发布者:ask20191224tcq 2019-12-24 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20170512jet 2017-05-12 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是国企员工,受伤后认定工伤,但治疗期间公司发底薪工资
你好,我是国企员工,受伤后认定工伤,但治疗期间公司发底薪工资,请问是不是违反老动法,
发布者:ask20170522gt0 2017-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170522gt0 2017-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170702n6x 2017-07-02 状态:已过期 回复 (5)
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工伤期间的工资,,公司是按受伤前12平均收入计算,,我每月的工资是5千2,,,扣社保,住房公积金后是4千5。。公司应该是按5千2算,,还是按4千5计算呢????
发布者:ask201708240it 2017-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
工伤期间的工资,,公司是按受伤前12平均收入计算,,我每月的工资是5千2
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发布者:ask201708240it 2017-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201708240it 2017-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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工伤期间,没有开病假条,公司也一直发基本公司,没有按受伤前工资发放,现在与公司发生争议,补开有用吗?需要什么格式吗?
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发布者:ask20190710rcf 2019-07-10 状态:已过期 回复 (5)
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