发布者:ask201912292n8 2019-12-29 状态:已过期 回复 (3)
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我们打算的是12月20离职,然后我们提前了写了离职报告,然后写了之后他帮我们退回来了,然后走的人多了,然后他就给我们开会说20号先放一些人,25号又放,然后28号放,然后我们到28号的时候,最后一次我们去辞职,他就不给辞了,他就可以辞两个,但是有一个没有办到离职,因为要批的大队长有事了,今天又回重庆了,文员周末都不上班,我们要怎么办,然后他现在都是给我们记旷工,然后怎么办的这个
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辞职了,我是提前30天交得离职报告,干满之后然后办完离职手续,然后公司给我发了一个叫劳务费得钱,劳务费是工资吗?如果是工资就比以往少了一千多块,怎么办?
发布者:ask20150605zxy 2015-06-05 状态:已过期 回复 (2)
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我们面试的时候老板说带薪培训 还说离职要提前一个月说 之后就培训了一天就培训完了 第二天正式入职 当天就让我们签了入职申请 然后我们干了7天就辞职了,他还以我们第一个月是试用期 并且还没有提前一个月申请辞职就不给我们结算在职那几天的工资 请问这个工资应该给我们结算吗 我们还没签劳动合同!
发布者:ask201903245cw 2019-03-24 状态:已过期 回复 (5)
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你好 之前在七天连锁酒店上班 然后提前一个月打的离职报告,店里也同意了,最后我们两三个人走的时候,到了发工资的时候,又以我们账务有问题为由不给我们发工资,后来我们向劳务工商局举报七天了,后来给我们几个发了一半的工资又扣了一半,我们也没有计较,后来又让我们撤诉,我们没撤,毕竟扣了我们一半的工资,离职已经过去两个多月了,现在又给我们发了一个自己打印的说我们账务有问题,让我们什么时间过去调查 ,如逾期不到,所造成的后果,由当事人自行承担并承担一切法律责...
发布者:ask20190611lru 2019-06-11 状态:已过期 回复 (1)
你好 律师 我今天去面试 然后提前老板没跟我们说过 过去工厂了之后不干了 然后我们回去要身份证
你好 律师 我今天去面试 然后提前老板没跟我们说过 过去工厂了之后不干了 然后我们回去要身份证, 不交200不退身份证 可以报警吗,他们犯法吗
发布者:ask20190613s53 2019-06-13 状态:已过期 回复 (1)
原本打算一个月后离职的 ,离职报告都写了。因为厂里做的产品出现问题 ,工厂里面就说是我们这些人做的
原本打算一个月后离职的 ,离职报告都写了。因为厂里做的产品出现问题 ,工厂里面就说是我们这些人做的。就喊我们走,要做的话可以继续做!!当时都说清楚了,提前走的话算正常离职,要扣五百块钱培训的,走之前我们说要写个离职证明,他们说直接走就是,工资下个月会打到卡上,今天到了发工资日子,才几百块钱,扣了2300块钱,现在我们都已经回四川了,实在是没办法 微信拉黑,电话拉黑
发布者:ask20190620nm6 2019-06-20 状态:已过期 回复 (1)
被男朋友锁屋里,然后男朋友回来之后我们还打了一架,我把男朋友的头打伤了
被男朋友锁屋里,然后男朋友回来之后我们还打了一架,我把男朋友的头打伤了,请问我是不是也要承担责任
发布者:安然 2019-08-07 状态:已过期 回复 (4)
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我们公司没有劳动合同然后我选择离职,提交了离职信,我们公司是提前一个月告知离职,但就是在这一个月内发生了工伤,还可以寻求赔偿吗?
发布者:ask20190808a2z 2019-08-08 状态:已过期 回复 (12)
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辞职报告提前一个月交了 批了16号离职 然后给推迟了怎么办 如果我16号走 他们会扣我工资吗
发布者:张先生 2019-08-14 状态:已过期 回复 (2)
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工作一个月零五天没有签合同已经提前三天说了离职然后他说我们是非正常离职走法律程序然后我们问他是不准备发工资了吗他说要我们道歉我们并没有错我们不接受他又说工资让爸妈来领我说我已经是成年人了工资发给我就行了他又说工资要么爸妈来领要么法律程序我们说那就走法律程序他就把我们微信删除了我该如何解决
发布者:。 2019-09-01 状态:已过期 回复 (4)
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试用期离职老板不同意,然后按照国家规定的流程提前告诉他了,而且还写了辞职报告上去,然后老板拒绝发工资怎么办
发布者:ask201910264wo 2019-10-26 状态:已过期 回复 (4)