发布者:rascal. 2020-01-02 状态:已过期 回复 (6)
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我提前一个月辞职,老板说要年底才可以辞职,我一个月后就自动离职,不拿工资,不上班了,违法吗?
发布者:ask20150725odd 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了,请问我需要负法律责任吗?如果公司要求我赔偿,我该怎么做?''
发布者:ask201608128mc 2016-08-12 状态:已过期 回复 (2)
提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了
提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了,第二天也发信息跟老板说不去上班了,交接的工作内容都写在纸上了,这样会不会扣工资。要是不发工资该用什么途径解决
发布者:ask20161103hk4 2016-11-03 状态:已过期 回复 (1)
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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在私企工作,做完试用期一个月,向老板辞职,老板说没有提前半个月辞职,然后我的就属于自动离职了。当时我说辞职的时候老板自己给了我三个选择:第一、我做完一批客户,然后继续下一批客户,第二、我的第一批客户做到一万的业绩,第三、把工作的手机留下,然后自己直接走。我选择了第三个。现在老板不发工资,我能不能拿取工资?该怎么办
发布者:羁绊 2017-05-15 状态:已过期 回复 (1)
记件工厂,试用期内跟领导说下辞职没有书面离职三天之后就可以走
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发布者:微凉夏炎 2017-06-07 状态:已过期 回复 (2)
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我在电信营业厅上班没有签合同,现在不到一个月,想辞职了,经理说可以自动离职但是没有工资,请问这样是合法的吗?我应该怎么保护自己合法权益
发布者:ask201710246lh 2017-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
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公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
发布者:ask201812149hr 2018-12-14 状态:已过期 回复 (5)
提前一个月跟老板说了辞职,但是没有写辞职信,我可以自动离职吗
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发布者:ask202001029v7 2020-01-02 状态:已过期 回复 (9)
提前一个月跟老板说了辞职,没有写辞职信,一个月到了我可以自动
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发布者:rascal. 2020-01-02 状态:已过期 回复 (9)