发布者:2452853520 2013-03-20 状态:已过期 回复 (2)
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生育津贴
我是2013年8月份以后才可以领取生育津贴,如果公司倒闭了,我的生育津贴怎么处理?
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急于求证生育津贴问题
重庆市有没有相关法律法规规定,生育津贴低于本人正常上班的工资,企业应该补足差额部分,急于求证
发布者:shengli0223 2013-02-25 状态:已过期 回复 (4)
生育津贴
你好!请问现在广州的生育保险报销标准是哪个?生育津贴=上年度本单位人(月)平均缴费工资÷30(天)×假期天数
社保局所批下来的生育津贴除掉我产假期间的工资外多余的钱公司没收而不发放是合法的吗?(广州的社保)
我去了社保局问:得到的答案是(你的公司好,肯将剩余的钱给你就给你,公司不给你就不给你,剩余的钱是社保局奖励给公司的)这合理吗?我要回剩余的钱又合理吗?
发布者:yjfhjl 2013-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于生育津贴的问题
我产假期间公司正常开的底薪,产假结束我想离职,离职后生育津贴领取后公司有没有权利不给我,(生育津贴比我的产假工资高得多)。
发布者:张莹予 2013-02-28 状态:已过期 回复 (1)
生育津贴与产假工资可以同时领吗
我公司在女工产假期间已足额发放了产假工资,现市医保中心拨回我公司账户的生育津贴要发放给她个人吗?求解答
发布者:ggf云淡风轻 2013-03-01 状态:已过期 回复 (3)
流产生育津贴
怀孕5周多还未来得及办理准生证就自然流产了,医院开具了证明。
被社保中心告知因没有准生证及生育登记,不能享受生育津贴,但是办理准生证需要8周左右的时候才可以,并不是我不想办理,请问一下自然流产必须要准生证才能领生育津贴吗?
如果社保不能提供生育津贴,公司有权扣除自然流产产假期间的工资吗?
发布者:laylacf 2013-03-04 状态:已过期 回复 (6)
生育津贴和工资
产假期间公司正常发了工资,社保又给了生育津贴,现公司要求退回是否合法 退回津贴
发布者:pllll 2013-03-12 状态:已过期 回复 (5)
生育津贴已经发放到公司,但公司还没有给我,如果这期间辞职,公司会把津贴给我吗?
生育津贴已经发放到公司,但公司还没有给我,如果这期间辞职,公司会把津贴给我吗?
发布者:爱哭鬼0825 2013-03-15 状态:已过期 回复 (6)
我和我爱人都是天津集体户口,人才不给小孩上户口,那我爱人的生育津贴给报吗?
我和我爱人都是天津集体户口,人才不给小孩上户口,那我爱人的生育津贴给报吗?
发布者:wbh0702 2013-03-18 状态:已过期 回复 (2)
生育生活津贴“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质
本市女职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,差额部分是否补发?3月12日,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确:“按照本市政策,2011年7月1日以后生育或者流产的女职工,已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。
这“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质?
发布者:SpringHan 2013-03-19 状态:已关闭 回复 (0)
生育生活津贴“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质
本市女职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,差额部分是否补发?3月12日,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确:“按照本市政策,2011年7月1日以后生育或者流产的女职工,已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。
这“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质?
发布者:SpringHan 2013-03-19 状态:已关闭 回复 (0)