发布者:ask20200108to7 2020-01-08 状态:已过期 回复 (12)
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公司拒绝支付工资,理由是没签合同,工作日只有6天。
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发布者:^O^减肥ing 2019-07-05 状态:已过期 回复 (7)
我们辞工到期了公司拒绝支付工资
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发布者:ask2019071939r 2019-07-19 状态:已过期 回复 (4)
辞工到期公司拒绝支付工资
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发布者:无语 2019-07-19 状态:已过期 回复 (5)
你好 我工作的时候请了几天假 公司了说要扣工资 这样合法吗
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发布者:可有可无 2019-08-11 状态:已过期 回复 (3)
公司部门长找我谈话,说公司结构调整,要把我从职员降成技师,工资要降低,这样合法吗?谢谢
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发布者:ask2019081339g 2019-08-13 状态:已过期 回复 (3)
公司以我的岗位已撤销为由,拒绝支付工资
公司7月初通知我,我目前的岗位已经撤销,但是暂不裁人。接下来整个7月份,公司没有通知我办理离职,但是我在公司里也没有工作可以做,我依旧每天正常出勤打卡。8月初,公司以我的岗位已经撤销为由,拒绝支付工资给我。请问公司的行为是否合法?
发布者:taihe123 2019-08-27 状态:已解决 回复 (4)
公司下发绩效对赌方法,在未与员工达成一致意见的前提下,扣发工资这样合法吗?
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对赌的标准是看员工是否完成要求的业绩,完成了员工即可获得对赌资金的返还或者双倍,否则对赌资金就归公司,这种行为在自愿和不自愿的情况下是否违法。
发布者:vffre 2019-09-25 状态:已过期 回复 (3)
双方离婚后协议上规定男方支付的抚养费已经超过了工资的50%,请问这样合法吗
双方离婚后协议上规定男方支付的抚养费已经超过了工资的50%,请问这样合法吗,是否可以再调整
发布者:ฅ 2019-10-17 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20191204h2h 2019-12-04 状态:已过期 回复 (9)
公司可以强制要求参加年会吗,说是除了生老病死都不可以请假,请假扣三倍工资,这样合法么
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发布者:ask20191218ig1 2019-12-18 状态:已过期 回复 (9)