发布者:ask20200111gde 2020-01-11 状态:已过期 回复 (1)
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请问如何证明是被公司无故辞退?老板如果说我不服从安排,和领导吵架,这是不是就不是无故辞退?
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发布者:新新111 2012-02-21 状态:已过期 回复 (4)
公司因为让我去给一个之前有过过节的人帮忙我没去,说我不服从领导安排,就要开除我,还说不赔偿我,请问这
公司因为让我去给一个之前有过过节的人帮忙我没去,说我不服从领导安排,就要开除我,还说不赔偿我,请问这种情况,公司是否需要赔偿我呢?我是劳务派遣工,有合同的!
发布者:ask20160229clj 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我再北京工作,公司在宁波,公司的劳动合同没有给我,本月无故将我辞退,请问我如何走维权程序!
发布者:ask20160402vek 2016-04-02 状态:已过期 回复 (6)
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您好,公司的员工不服从上级领导安排,耽误工作,如何做才能让她离开公司且不赔偿,多谢了
发布者:ask201607243s3 2016-07-24 状态:已过期 回复 (5)
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请问严重违返公司规定及员工手册,即消极怠工,不服从公司领导安排导致停产,公司扣20%当月工资并开除,这合理合法吗
发布者:ask201609086gu 2016-09-08 状态:已过期 回复 (1)
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请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退,有合同,有离职证明,盖有公司公章。并且已经填写离职申请,个人原因(不懂被骗填的)。工资结算口头说本月10号结上月的工资,但公司小我已经不信任他了,担心他不给结工资。我可以申请劳动仲裁要求公司支付一个月的工资吗?需要搜集哪些证据,谢谢您。
发布者:ask20161203g8s 2016-12-03 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161203g8s 2016-12-03 状态:已过期 回复 (4)
经理要以不服从领导的安排辞退我,并威胁我说如果大家闹僵了,不给我开离职证明
经理要以不服从领导的安排辞退我,并威胁我说如果大家闹僵了,不给我开离职证明,而且如果有被调也不会说我的好话,让我手写一份离职申请,现在我应该怎么办?才能得到补偿?
发布者:简·简 2018-01-21 状态:已过期 回复 (13)
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公司老板在班外时间打我电话,我没接,他说要罚我50块,还说以不服从领导安排为由罚我钱,请问这合法吗
发布者:ask20180919srt 2018-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20190827k75 2019-08-27 状态:已过期 回复 (7)