发布者:柒 2020-01-17 状态:已过期 回复 (4)
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这是一家造价咨询公司,关于这家公司试用期6个月,签订一年得正式合同,试用期时按时发放提成,但是现在又说试用期做的项目不发放了,能投诉他么,
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公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?
公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
发布者:asnn 2009-03-05 状态:已解决 回复 (3)
和公司签了试用期合同,已经满了,但我没有跟公司签订正式合同,关于辞职
我跟公司签了试用期合同,已经早到期了,但是我没有跟公司签正式合同,我提出两次辞职,但老板不答应,现在我如果当方面辞职,需要向公司赔偿吗?
发布者:0o9i8u7y 2013-05-26 状态:已过期 回复 (6)
我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000,但是我现在还是试用期,而且还没有正式上班,我想解除劳
我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000,但是我现在还是试用期,而且还没有正式上班,我想解除劳动关系,要不要赔培训费啊
发布者:周敏先 2013-07-16 状态:已过期 回复 (4)
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保,然后我提出辞职,第二天就没去上班,过了两天去做交接,现在一个月了但是他们不发我试用期工资,协商无果,想请问下我是否可以申请劳动仲裁,谢谢您
发布者:ask20150728ang 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询下,我刚面试一家公司,合同试用期是六个月,我在这家公司2015年6月12日上班得
您好,我想咨询下,我刚面试一家公司,合同试用期是六个月,我在这家公司2015年6月12日上班得,现在公司就因为我上班把手放在收银机电脑上要解雇我,他们这样是合法嚒,不合法是否可以得到赔偿?谢谢
发布者:ask20150826rpn 2015-08-26 状态:已过期 回复 (6)
试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
你好!我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个月后想要提交辞职,我是否需要一个月后才能离职,薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
发布者:窝家鑫 2016-03-07 状态:已过期 回复 (5)
您好,我想咨询一下关于与公司签订转正合同的事例。我刚毕业与公司签订了为期6个月的试用期合同
您好,我想咨询一下关于与公司签订转正合同的事例。我刚毕业与公司签订了为期6个月的试用期合同,现在试用期时间已到,且已过去近2个月,公司以各种理由推迟转正申请,现在又通知我们说转正时间需要再推迟半年,我想知道这种情况下我应该如何进行维权?如果要离职的话,在试用期签订的为期5年的专项培训协议是否还有效?谢谢您了!
发布者:ask20160323w9u 2016-03-23 状态:已过期 回复 (1)
公司未按试用合同上的薪资发放工资,试用期后未签订正式合同,而且随便克扣工资
公司未按试用合同上的薪资发放工资,试用期后未签订正式合同,而且随便克扣工资,这样的问题维权胜率多少
发布者:ask20161013t93 2016-10-13 状态:已过期 回复 (9)
您好,我想咨询关于试用期辞职后的薪资问题。我与一个公司签订了试用期合同
您好,我想咨询关于试用期辞职后的薪资问题。我与一个公司签订了试用期合同,合同写明试用期3个月,但我在这个公司只结束第一个月就辞职,在第一个月内请了3天病假,3天半事假。辞职后这个公司就以请假天数过多,超过了试用期合同上请假的规定,不发放我工资。但是和这个公司签订的试用期合同上只有有一个条款规定:试用期请病假10天,事假超过7天者,试用期合同自行解除。他们就是说这个上面的天数是分开到3个月,而我在第一个月就请了3天半事假,超过了他们规定的天数,就不能发...
发布者:Crisnana 。 2018-11-29 状态:已过期 回复 (2)
马律师你好!我在一家公司上班未到正式试用期结束就受伤了,因为工资纠纷把这家公司告上了法庭
马律师你好!我在一家公司上班未到正式试用期结束就受伤了,因为工资纠纷把这家公司告上了法庭。快开庭前法院律师来电话说我告错了,说我告的这个公司的法人不是这家公司的是另外一家的,但是我电话和地址都是告的我上班的这家公司。现在我该怎么办
发布者:ask20191210wug 2019-12-10 状态:已过期 回复 (8)