发布者:ask20200119xeu 2020-01-19 状态:已过期 回复 (2)
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我同企业签订了10年的劳务合同,一年后企业单方面终止合同,企业应该这样赔偿
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企业与雇员之间能否口头签订劳务合同?是劳务合同不是劳动合同啊!多谢!
求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别?
现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗?
发布者:ican926 2009-02-04 状态:已解决 回复 (5)
现行法律下,是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同?谢谢!
以前规定是劳务合同可以口头约定即可,
现行法律下,是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用,
其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整,
不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整?
是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者!还存在这种关系?多谢多谢!
发布者:ican926 2009-03-11 状态:已解决 回复 (4)
现行法律下,是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同?谢谢!
以前规定是劳务合同可以口头约定即可,
现行法律下,是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用,
其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整,
不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整?
是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者!还存在这种关系?多谢多谢!
发布者:ican926 2009-03-12 状态:已关闭 回复 (2)
这种情况企业单方面终止劳动合同合法吗?
我姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄,在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同 ,只履行了一年,企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同,且不给任何补偿,我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。劳动合同法是:劳动者开始享受养老保险,劳动合同终止。劳动法实施条例是:达到法定退休年龄劳动合同终止,到底以哪个为准呢?关键是合同是在实施条例頒布前签的,当时也超过了法定退休年龄。很冤啊!请教律师,通过诉讼能获得补偿及赔偿吗?多谢了!急! 该企业员工有几千人,...
发布者:梦幻·995 2009-05-27 状态:已过期 回复 (3)
我与公司去年8月签订的资料承包合同,合同期23个月,现公司单方面通知我终止合同
我与公司去年8月签订的资料承包合同,合同期23个月,现公司单方面通知我终止合同,可否要求赔偿
发布者:ask20180702nh8 2018-07-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20181222w2x 2018-12-22 状态:已过期 回复 (4)
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和同条款说合同及技术协议一经签订,买卖双方都不得单方面终止合同执行,但结果技术协议没有签,只是主合同签字盖章了,主合同能生效吗?
发布者:ask20190529f3d 2019-05-29 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我在进企业有贩毒案底,现已签订长期合同,企业要单方结合,会有赔偿吗
发布者:ask201910208ad 2019-10-20 状态:已过期 回复 (5)
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7年前,我和B公司(国企)签订3+5年劳动合同。被委派到A公司工作。按理说明年三月两次固定期限劳动合同到期后,可以正常签订无固定期限劳动合同。但是上个月月底,B公司突然通知我们和A公司终止业务。
发布者:ask20191107n2m 2019-11-07 状态:已过期 回复 (5)