发布者:ask20200120jki 2020-01-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20161226eyy 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201703254kl 2017-03-25 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在一家公司上班,本来说的好这个十五号发工资,然后今天打电话问又不承认说这个月十五号发工资
您好,我在一家公司上班,本来说的好这个十五号发工资,然后今天打电话问又不承认说这个月十五号发工资,非要拖到下个月,我是在试用期内被辞退的不是我提出要离职的,由于是试用期公司没有给签合同请问这个问题怎么解决?
发布者:ask201707161mi 2017-07-16 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在一家公司上班,本来说的好这个十五号发工资,然后今天打电话问又不承认说这个月十五号发工资
您好,我在一家公司上班,本来说的好这个十五号发工资,然后今天打电话问又不承认说这个月十五号发工资,非要拖到下个月,我是在试用期内被辞退的不是我提出要离职的,由于是试用期公司没有给签合同请问这个问题怎么解决?
发布者:。。。 2017-07-16 状态:已过期 回复 (2)
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在苏州一家丝绸公司上班,试用期被压了1500工资,然后现在试用期没过,我正常提出辞职,老总跟我说前面压的1500不给了,我该怎么办,这样合法吗
发布者:ask20170829e82 2017-08-29 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家公司上班,然后中途有事要离职,经理不给离职,还要扣除半个月工资不给!而且公司不认压了我的服装费用,不退还!请问我该怎么办!
发布者:己 2017-11-23 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家公司上班有三个月没有发工资 然后我也有六千左右的公款没有交但是他那边有记录说的是借他的 如果我现在直接走了有法律责任吗 还有就是我们老板乱罚款 我多收了用户40但是只是用户自己给的 老板知道后就说我私自收费罚了我500
发布者:ask20180117qxt 2018-01-17 状态:已过期 回复 (1)
您好,我们在一家劳务派遣公司上班,然后因为工资问题未商议解决离职
您好,我们在一家劳务派遣公司上班,然后因为工资问题未商议解决离职,所有的员工都是新来一个月,然后公司派了一个人来说工资必须在下个月发,现在已经一个月多了,工资没有发,人也找不到了,电话打不通了,请问一下怎么处理?
发布者:ask20180727z5n 2018-07-27 状态:已过期 回复 (8)
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我之前在一家公司上班,7月底被辞退了,然后说8月15号发工资,可是到了,15号说公司有规定有9月15号发工资,我就跟他说了一些话,然后他就跟我说〔我现在通知你:你来公司4个月,没有为公司创造任何业绩,学习能力差,顶撞上司,不尊重公司规章制度,无法适应本公司工作,于7月底被公司辞退,剩余工资不予发放〕。我就想问一下,这个工资能不能还发给我。
发布者:ask201808159cg 2018-08-15 状态:已过期 回复 (3)
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我在一家餐饮公司连锁后厨上班。工资规定每个月都有月休。然后每个月都以人手不足为理由没有让休完。我这个月要离职还欠我很多休班。也不让我休完也不给我补钱。我已经工作半年了。填了入职表。没有签劳务合同。我该怎么维权
发布者:ask20191023oie 2019-10-23 状态:已过期 回复 (3)