发布者:ask20200219wti 2020-02-19 状态:已过期 回复 (7)
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我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变,他们解除合同上写的是我们自愿辞职,工作4年了可以提出赔偿不
发布者:冬儿 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
合同期未满,公司因为自身的原因公司要求员工签署另外一个不合理的合同
合同期未满,公司因为自身的原因公司要求员工签署另外一个不合理的合同,员工可以拒签吗?
发布者:ask20161126cx6 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
在合同期内公司以部门优化岗位取消为由终止合同,被辞退,能否要求双倍赔偿
2015年1月入职,合同有效期3年,近期公司口头通知因为所在部门要进行人员优化,我所在的岗位取消,对我进行辞退处理,合同中我的岗位为商品审核员,负责公司所有线上线下商品的审核,公司所有商品的新建及上架均由我一人来操作完成,公司现要求我将现有手头工作交接给其他同事,公司这样做是否合理,我是否可以要求公司继续履行合同?如果被辞退是否属于非法解除劳动合同,我能否要求双倍赔偿?
发布者:商琪 2016-12-05 状态:已关闭 回复 (12)
公司之前的合同期是三年,如果老板要求重新签订一年的合同,公司违约了
公司之前的合同期是三年,如果老板要求重新签订一年的合同,公司违约了,要求公司补偿的具体条款有哪些?
发布者:天雨流芳 2017-03-17 状态:已过期 回复 (3)
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放!条款2,合同期内辞职,开除都不能发放当月工资及奖金!这种合同合法吗?签了有法律性吗?
发布者:7柒 2017-03-29 状态:已过期 回复 (8)
你好!我是做业务员的,想请问一下:原工作单位在合同期内要求员工改签了一份合同(无底薪)
你好!我是做业务员的,想请问一下:原工作单位在合同期内要求员工改签了一份合同(无底薪),2017年2月底签的无底薪的合同,签完合同我就没去公司了,今天早上(2017年6月1)打电话给我让我去公司帮他们收公司的尾帐,请问我可以拒绝他们吗?请专家帮帮我,谢谢!!
发布者:ask20170601ycm 2017-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
合同期将满,公司通知了解除合同,赔偿问题都已经谈好了,办手续前公司突然要求 续约
合同期将满,公司通知了解除合同,赔偿问题都已经谈好了,办手续前公司突然要求 续约,员工能不能要求公司按之前谈好的补偿赔偿好,然后结束合同
发布者:ask20171220165 2017-12-20 状态:已过期 回复 (4)
公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同
公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同。或者被原来的公司调到其他项目。但是个人意愿不想去其它项目(感觉项目换公司是因为经营不善),又不想去新公司(制度理念和原公司不同),可以申请经济补偿然后离职吗?
发布者:ask20180324omb 2018-03-24 状态:已过期 回复 (3)
公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同
公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同 公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同。或者被原来的公司调到其他项目。但是个人意愿不想去其它项目(感觉项目换公司感觉是因为经营不善),又不想去新公司(制度理念和原公司不同),想申请经济补偿然后离职。但是公司人事说是市场原因导致的项目被撤,然后公司没有主动取消合同,还可以给我换项目,所以离...
发布者:ask20180324omb 2018-03-26 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:善待 2018-05-08 状态:已过期 回复 (3)