发布者:ask20200226t15 2020-02-27 状态:已解决 回复 (2)
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彭某(男)2013年受伤致残,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残,伤愈后一直在原用人单位工作,现已达到60周岁,自己要到社保办理退休手续,与公司准备解除劳动合同后,那么,他能否享受一次性工伤医疗补助金呢?
谢谢!
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
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发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没有了.
请问是这样的吗? 现在工厂给我爸爸一个工伤保险待遇明细:1、一次性工伤医疗补助金6个月的工资(本人工伤前十二个月平均工资)。 2、一次性伤残就业补...
发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已过期 回复 (1)
企业破产时提前退休,工伤鉴定十级伤残,只给一次性工伤医疗补助金赔偿,对吗?
在未安排工伤鉴定前,被先安排选择破产企业安置方式,在选择提前退休后,我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿,我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式,都不能与法定退休年龄相混淆,提前退休只是一种安置方式,并非真正意义上的退休,应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予采纳,另外我认为清算组在工作程序上存在问题,在选择安置方式时无法参照工伤赔偿因素,而蒙受此项损失,因为选择现金安置便可获此项赔偿。但清算组认为选择...
发布者:xuzhong 2010-05-06 状态:已过期 回复 (1)
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么?
2006年12月工伤,2007年7月鉴定为十级残疾职工,2011年1月30日离职,“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时,其本人工资为基数计发?还是按2006年工伤时,其本人工资为基数计发呢?
发布者:jqW2692 2011-04-20 状态:已过期 回复 (1)
五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年;本人提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
请问下,这条适用于临时工吗
发布者:shenhai7999 2012-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
工伤职工退休时是否享受医疗补助金
郑某(女)2011年受伤致残,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残,伤愈后一直在原用人单位工作,现已达到50周岁,与公司解除合同后自己要要到社保办理退休手续,那么,她能否享受一次性工伤医疗补助金呢?
发布者:15998653185 2014-03-24 状态:已过期 回复 (6)
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 7级工伤
发布者:SJGGUO123321 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
职工不解除劳动合同是否就不可以享受工伤一次性伤残补助?
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发布者:ask20161117j0w 2016-11-17 状态:已过期 回复 (4)
我有2次工伤都是十级,请问离职的话,是可以领取一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金
我有2次工伤都是十级,请问离职的话,是可以领取一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金,上海市标准是上年度职工月平均标准是3x7132x2=72492元对吗? 还有一笔钱是伤残补助金,是7个月的本人月工资,第一次鉴定出来已经赔付给我,第二次这笔钱没有吗?主要关心的是这点。
发布者:ask20181213mvr 2018-12-13 状态:已过期 回复 (4)
请问下岗职工自已补交后面的养老保险办理了退休为什么没有医疗保
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发布者:ask20191005xs6 2019-10-05 状态:已过期 回复 (4)