发布者:beyond 2020-02-29 状态:已过期 回复 (9)
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劳动合同法是怎么规定员工在一单位试用期内提前几天向单位提出离职后员工离开公司不违法
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试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
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发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的?
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发布者:icefeel 2010-07-29 状态:已过期 回复 (4)
单位在试用期内提出辞退员工,用提前三十日书面通知么
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发布者:ask20181113n1v 2018-11-14 状态:已过期 回复 (13)
在甲方合同试用期内提出离职,仍然要求我要提前一个月离职,请问
在甲方合同试用期内提出离职,仍然要求我要提前一个月离职,请问合理吗?
发布者:CMSB 2019-04-16 状态:已过期 回复 (5)
员工合同时间错误,还在试用期内,对方不配合更改怎么处理
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发布者:ask20190717yn1 2019-07-17 状态:已过期 回复 (2)
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职,当月扣了社保300元,那为什么扣我下个月的社保300元,
发布者:ask20190831zf6 2019-09-01 状态:已过期 回复 (3)
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
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发布者:ask20190831zf6 2019-09-01 状态:已过期 回复 (4)
你好。我与单位签订事业单位聘用合同,在试用期内想辞职,提前一
你好。我与单位签订事业单位聘用合同,在试用期内想辞职,提前一个月打辞职报告?如果单位不同意解约怎么办
发布者:ask20190328q8m 2019-09-09 状态:已过期 回复 (1)
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我与单位签订了事业单位聘用合同,在试用期内,我想辞职,单位说需要提前一个月打辞职,一个月后单位不批必须来上班?不来上班属于旷工,给开除处分?
发布者:夜未央 2019-09-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201909159h1 2019-09-15 状态:已过期 回复 (2)