发布者:近我者甜 2020-03-04 状态:已过期 回复 (8)
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公司签订合同了,压着我一个月工资,上面写着提前30天离职,可离职的时候让我写个人原因就同意我立马离职了,我可以申请要回我的一个月工资吗?
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你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
未与公司签订合同提前十天提出离职申请,公司要求一个月,否则扣发一定工资
未与公司签订合同提前十天提出离职申请,公司要求一个月,否则扣发一定工资,该怎么解决
发布者:ask20161020tlb 2016-10-20 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资,并且扣第一个工资不发作为押金,现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由,拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢?我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢?需要费用吗
发布者:杨洋 2017-07-19 状态:已过期 回复 (11)
没有签订劳动合同,公司拖欠工资,我严格按照程序提前一个月写离职单
没有签订劳动合同,公司拖欠工资,我严格按照程序提前一个月写离职单,主管也签字同意我的离职,可公司迟迟不给发工资,9月份的工资到现在一毛钱都没收到?
发布者:姐こ的小脾气う 2017-11-15 状态:已过期 回复 (3)
公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资
公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资,我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资
发布者:ask20180129mpp 2018-01-29 状态:已过期 回复 (1)
根据与公司签订合同,离职需提前一个月提交离职手续,但是满了一个月后公司不给予回复
根据与公司签订合同,离职需提前一个月提交离职手续,但是满了一个月后公司不给予回复,怎样做才能保护自己权益
发布者:° 不可.ゃ 2018-04-24 状态:已过期 回复 (7)
你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗
你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗,这个月16天的工资呢
发布者:ask20180518f0d 2018-05-18 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名临时工,通过中介派遣公司进入工厂,离职后中介以当时签订的一个合同各种理由扣工资,俩个月的工资只能领到一个月的,我该怎么弄
发布者:ask20180714aa8 2018-07-14 状态:已过期 回复 (2)
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续。家中有事,提出离职,公司说,若不提前一周,那么7天按照旷工扣除工资,且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日,刚刚得知无工资待遇。我应该如何维权。现在不办理离职并且要三倍克扣工资,上月工资还未发放。
发布者:ask2019021233a 2019-02-12 状态:已过期 回复 (8)
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大三实习期,被一个很坑的公司签了实习合同6个月。上面标注如果提前离职,需赔给公司1000元违约金。泄露公司信息,要陪5000元违约金。那我还可以离职吗?该怎么办?
发布者:大大陈鹏举 2019-07-25 状态:已过期 回复 (9)