发布者:ask20200310rs9 2020-03-10 状态:已过期 回复 (3)
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公司部门解散,安排到别的部门,如果不愿意去,可以要求公司赔偿吗?公司的几个部门法定代表人是一个人。急急
发布者:ask20150117prn 2015-01-17 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司部门解散,人员安排到别的部门,可以选择不去要求赔偿
你好,公司部门解散,人员安排到别的部门,可以选择不去要求赔偿吗?谢谢
发布者:ask201509167cb 2015-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
公司部门解散,安排到别的部门,如果不愿意去,可以要求公司赔偿
公司部门解散,安排到别的部门,如果不愿意去,可以要求公司赔偿吗?公司的几个部门法定代表人是一个人
发布者:ask20160706eyo 2016-07-06 状态:已过期 回复 (3)
律师你好!是这样的,在3月底的时候公司领导找我谈话让我考虑下调去别的部门
律师你好!是这样的,在3月底的时候公司领导找我谈话让我考虑下调去别的部门,因为我公司要缩编,我那个岗位没有了,说以后有机会再回去,现在我们的人事说成成立了新部门,又开始招我之前的那个岗了,此时我能申请调回去吗?随如果不调回去,是否可以取得相应的补偿,对了,关于转岗协议是没有签过了,在线等,急急急,谢谢律师
发布者:ask201904132ju 2019-04-13 状态:已过期 回复 (1)
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你好,律师我公司仓库搬外地员工不愿去,现在将仓库员工安排到其它部门,不愿去该怎么办
发布者:ask20190724qzh 2019-07-24 状态:已过期 回复 (3)
公司部门搬迁,把员工调到别的部门,不愿意去,有赔偿吗
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发布者:ask20190817v3z 2019-08-17 状态:已过期 回复 (4)
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你好,因公司经营问题,解散整个部门,其他同事都约谈了相应赔偿方案,虽然不合理还没谈拢,但我被告之不在赔偿名单内,意思要强迫转岗,本人有权拒绝吗?有权要求提前解除劳动合同补偿吗?本人已在公司任职一年,
发布者:ask201908231kf 2019-08-23 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20191219dlz 2019-12-19 状态:已过期 回复 (7)
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部门关闭分流到新岗位,在新岗位多少时间,才不能找公司要经济赔偿。
发布者:微光 2020-02-16 状态:已过期 回复 (6)