发布者:文章 2020-03-27 状态:已过期 回复 (9)
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我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
发布者:lchy321 2008-10-14 状态:已解决 回复 (1)
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权?要找什么证据?我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗?
发布者:趁热打铁 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
我在单位工作了15年,加上两年的军龄,现在是17年工龄,已经签订无固定期合同
我在单位工作了15年,加上两年的军龄,现在是17年工龄,已经签订无固定期合同,明年单位搬迁了,我不想去,能不能得到补偿
发布者:ask20150522bs6 2015-07-13 状态:已过期 回复 (2)
现在工龄30年一直在一个单位工作,现在劳动合同到期想签订无固定期合同
现在工龄30年一直在一个单位工作,现在劳动合同到期想签订无固定期合同,现在单位不给签而且想终止合同不签了,但是我想继续签怎么办
发布者:ask201705130op 2017-05-13 状态:已过期 回复 (1)
单位现在开始裁员,我已经签订无固定期限合同,但单位不同意我继续留下工作
单位现在开始裁员,我已经签订无固定期限合同,但单位不同意我继续留下工作,我该怎么办
发布者:ask20171209b2j 2017-12-09 状态:已过期 回复 (1)
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期,如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期,如果公司不和我签订无固定期限劳动合同,我提出辞职的话有䃼尝吗?
发布者:ask2018042392y 2018-04-23 状态:已过期 回复 (3)
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期,如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
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发布者:唐棣99 2018-04-23 状态:已过期 回复 (4)
你好,我跟单位签订了无固定期限老公合同,已工作满一年,现在单位要跟我解除劳动合同
你好,我跟单位签订了无固定期限老公合同,已工作满一年,现在单位要跟我解除劳动合同,我需要怎样维权,得到经济补偿?
发布者:ask201806305oh 2018-06-30 状态:已过期 回复 (7)
个人劳动合同到期,应该签订无固定期限合同,现在已经在本公司工作11年
个人劳动合同到期,应该签订无固定期限合同,现在已经在本公司工作11年,但是由于签订改为不定时工作制,导致到现在还没有续签,已经超过两个月,这期间能不能拿到双倍工资,
发布者:ask201809274yg 2018-09-29 状态:已过期 回复 (8)
已经签订了四次固定期限的劳动合同,第四次合同到期后要求和单位签订无固定期限合同,遭到拒绝
已经签订了四次固定期限的劳动合同,第四次合同到期后要求和单位签订无固定期限合同,遭到拒绝。到现在已经有20个月没有签合同了。请问:1、第四次合同到期后,是否可以视为自动已经签订了无固定期限劳动合同?是否可以索赔20个月的双倍工资作为不签无固定期限劳动合同的赔偿。 2、现在单位单方面解除合同,没协商,没变故等其他因素,仅仅是用人单位要辞退。是否可以索要2N作为赔偿金? 3、除上述赔偿项目外,是否还有其他可以主张赔偿的项目。
发布者:八点半的星光123 2019-08-22 状态:已过期 回复 (4)