发布者:ask20200328kl3 2020-03-28 状态:已过期 回复 (6)
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工作时,公司让我签了一份关于培训的合同,主要内容是如果工作不满两年,要赔偿培训费用,当时签的时候我本来不同意,但是她骗我说公司人员都签了,实际没有人签,现在我工作了一年,想要离职,会不会被扣这扣那个钱
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工作一年了,公司让签一份空白合同,我们都没签,不久公司又让签一份合同,大概内容是,如果不签那份空白合
签空白合同合法吗?
发布者:伊伊人 2013-10-06 状态:已过期 回复 (1)
如果2013年合同即将到期,公司2014年合同中增加关于岗位变动内容描述,签署是否影响补偿金?
合同即将到期,现在公司要求签署新的劳动合同,增加了以下部分,我想确认一下会不会影响补偿金的发放:
在合同履行过程中,因甲方管理需要可以对乙方所在岗位进行变动,同时在新岗位进行薪酬变动。(甲乙双方协商一致可以进行岗位变动,岗变薪变)变动时按照:①由甲方以书面形式通知到乙方(乙方需作签收回执),乙方需在30日内作出答复,如在期限内无异议,按岗变薪变执行;如超过期限,视为乙方对岗位及薪酬变动予以认同;如有异议,乙方需书面向甲方提出(书面意见需签收回执)...
发布者:goldenmood 2013-12-16 状态:已解决 回复 (4)
您好:公司要给我签订1年的合同,还要给签订1个附件。附件内容是:培训结束后要为公司工作5年
您好:公司要给我签订1年的合同,还要给签订1个附件。附件内容是:培训结束后要为公司工作5年,否则要赔偿培训费,这样做是否合理?如果我到时候干不到5年,请问有没有什么办法可以不赔偿培训费?谢谢
发布者:短信用户 2014-07-28 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止,合同还有就是死工资,但是公司一直找事三个人活叫两个人工作,工资还是一样,还有公司总是想法设法扣钱,我在公司工作并没有违反公司制度,如果被公司开除是否得到赔偿。
发布者:ask20150416dlo 2015-04-16 状态:已过期 回复 (4)
您好,公司对我培训并签订了三年合同,工作不满三年如果正常办理
您好,公司对我培训并签订了三年合同,工作不满三年如果正常办理辞职手续合同是否有效?
发布者:ask201505261x0 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
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当时因为公司安排我出去培训,让我签一个合同,内容大题就是如果我在三年内辞职,那要承担外出培训的所有费用,请问这样的合同有效吗?
发布者:ask20161129zuh 2016-11-29 状态:已过期 回复 (3)
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在公司签了一个合同,合同内容是公司每个月会发放一定补助费,但是如果没有工作满两年,需要退回之前所有补助费,这合同这样合法吗?
发布者:随便 2017-02-14 状态:已过期 回复 (3)
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公司给培训过,签了俩年合同,如果不够俩年得付培训违约金,已经工作一年,现在想辞职
发布者:ask20170526p9q 2017-05-26 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170526p9q 2017-05-26 状态:已过期 回复 (1)