发布者:ask20200404hv3 2020-04-04 状态:已过期 回复 (2)
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2年前我在公司是个管理人员,后来公司跟我口头协议承包公司一个部门的工程
2年前我在公司是个管理人员,后来公司跟我口头协议承包公司一个部门的工程,我跟公司没有签合同,老板并口头承诺,如果承包亏钱了算公司的,盈利了,就拿出来分,每个月会跟往常一样发放我们的工资,盈利了年底分红。每个月都有去公司财务对账,承包的工程一直在亏钱,2年过去了,我承包的部门,亏了10万左右,老板如果找我要还这10万承包亏损的钱,这合理吗?这两年期间我上班迟到了,也是需要处罚,而且是算得上严重的乱罚乱扣,跟以前上班是一样的,我跟公司是没有签劳动合同的,只是填了入职表,最近公司可能要搬迁到福建,公司搬迁了,需要补偿我的损失吗
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您好|:我承包了一个单做人工的工程,当时和公司只是口头协议,单价只是口头协议
您好|:我承包了一个单做人工的工程,当时和公司只是口头协议,单价只是口头协议,工伤也没谈好,后来就开始做了,现在有一个工人摔伤了,我们工人进场公司都做过安全培训,工人也和公司签了劳务合同,工人上下班都要在公司的考勤机上打卡,工资也是公司直接发放给工人,像这种情况请问公司应该付多少责任,
发布者:ask201606014d4 2016-06-12 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是一个电力劳务承包人,在今年3月我与一家公司的项目负责人口头协议了工程的单价,按公里数计算,高压3万一公里,低压1.8万一公里,变压器0.4万一台,下户每户100元,来决算,可是现在工程竣工验收国网公司给我干活这家公司的决算是按照现场材料来做的决算,从而导致公司亏损十几万,现在公司的亏损想从我施工队上面扣除,,我想问公司有权利扣除我的劳务施工费嘛?还有就是公司无法签订合同和任何手续,公司签订这些手续是违法的所以都是口头协议,我当时想一家上市公司也...
发布者:领悟 2017-01-10 状态:已过期 回复 (2)
您好!翟律师我3年前是公司的管理人员,后来降职后工资把职务补贴撤了和公积金降了
您好!翟律师我3年前是公司的管理人员,后来降职后工资把职务补贴撤了和公积金降了,但是基本工资没动,今年工资调整的时候把我的基本工资降了500,请问公司违反劳动法了吗?我可不可以到劳动局告公司?谢谢!
发布者:ask20170517gh2 2017-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在一个国企上班,后来公司效益不好,几个月不发工资,喊我内部承包公司总包下来的工程,全部垫资,自己全管理,我承包下来后,由于垫资过大,我找人帮我垫资,后被公司其他告法,说我转包和分包,公司清退我出场,公司不再安排我工作。我想问公司承包给我是不是违法转包,我找人垫资是不是转包和分包,我的权益怎么保护?
发布者:ask20170924x6o 2017-09-24 状态:已过期 回复 (5)
我与公司口头协议承包一公司部门上班,等上班两天后发现公司设备系统有问题不想干了
我与公司口头协议承包一公司部门上班,等上班两天后发现公司设备系统有问题不想干了,但公司用库房有货不能走,走了坏掉要我赔要挟,所以我实在不想做下去,厶不得不继续做下去,现在已做十多帮了,该怎么办?如果我不要工资了,可以直接走吗?
发布者:ask20180121ew7 2018-01-21 状态:已过期 回复 (1)
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我与一个老板在口头协议上承包了一个工程,在施工过程中一个工人开非机动车撞死另一个工人,我需要承担多大责任
发布者:ask20180308seg 2018-03-08 状态:已过期 回复 (6)
律师您好:我2015年承包建村部工程。当时口头协议说建完一个月就给钱
律师您好:我2015年承包建村部工程。当时口头协议说建完一个月就给钱,只给了其中一小部分,余款一直没给,所以也就一直没让办公,请问我这样做违法吗?
发布者:ask20180725gk3 2018-07-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:各安天涯 2018-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
公司部门关闭,将人员分流至其他部门工作(分流时需要签订一个部门转换的协议,具体什么岗位并没有著名
公司部门关闭,将人员分流至其他部门工作(分流时需要签订一个部门转换的协议,具体什么岗位并没有著名。)。由于大部分人不愿意去新部门工作(新部门工作和原来的工作相差很大,工资也低了很多)。所以公司决定赔偿。请问哪些已经分流出去的人员能否得到赔偿?
发布者:ask20181016ate 2018-10-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:975441182 2019-09-28 状态:已过期 回复 (8)