发布者:王婉靓 2020-04-04 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 本人在前几日给公司提交了离职申请单,主管不同意我的离职,突然想起来申请单上是我自己打印的名字
本人在前几日给公司提交了离职申请单,主管不同意我的离职,突然想起来申请单上是我自己打印的名字
本人在前几日给公司提交了离职申请单,主管不同意我的离职,突然想起来申请单上是我自己打印的名字,不是我的手写名字,那需要我从新提交离职单吗
相关问题
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多
您好,本人本月初提出离职并提交申请,公司只口头回复ok,后我自己提出由于工作已交接的差不多,手上已没啥事就想与经理商量提前走,经理答应了,可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算?这合法么?另外,从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金,我可以要求补偿吗?公司也无任何文件有涉及到补偿金的问题。出尔反尔表示无法理解和接受。请教解决,谢谢。
发布者:ask20150116ssf 2015-01-16 状态:已过期 回复 (3)
怀孕四个多月,公司直接没预先告知被辞退,直接由公司上级在离职申请上离职人员处签本人名字签字提交
怀孕四个多月,公司直接没预先告知被辞退,直接由公司上级在离职申请上离职人员处签本人名字签字提交,本人并未签字辞职,辞职申请公司批准后直接告知已经离职,公司也不开具离职证明,请问我应该怎么维权,怎么收集证据,如果赔偿可以要求公司赔偿多少,怀孕、产期,哺乳期是否也可以申请赔偿
发布者:ask20170521zf1 2017-05-21 状态:已过期 回复 (2)
本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意,但是我想提前走
本人已于23日提交离职申请并且公司于24日回复同意,但是我想提前走,领导不批准,目前旷工三天收到警告信。请问这样旷工离职也算违约吗?会有什么影响?谢谢
发布者:廖屁吻 2018-05-29 状态:已过期 回复 (2)
平安公司正式员工,想离职,但是主管不同意,还说离职不要找他,让我自己旷工离职
平安公司正式员工,想离职,但是主管不同意,还说离职不要找他,让我自己旷工离职。该怎么办?
发布者:。。。 2018-10-18 状态:已过期 回复 (4)
本人于9月28号提交离职申请(试用期)。一个月后公司以领导没有签字为由
本人于9月28号提交离职申请(试用期)。一个月后公司以领导没有签字为由,不给我办理离职手续,依然发岗位工资,并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那
发布者:ask20181102heh 2018-11-02 状态:已过期 回复 (4)
本人在公司上班两年多了,在2月28号的时候提交离职申请,因3月14号举行婚礼
本人在公司上班两年多了,在2月28号的时候提交离职申请,因3月14号举行婚礼,3月1号的时候开始请婚假。请假了半个月多,到。我的离职日期到期是3月12号,但是在3月15号结算二月份工资的时候。公司说已经帮我买了三月份的社保。但是因为我三月份没有上班。社保的费用说需要自己自费,我该怎么办?
发布者:Jason 2019-04-11 状态:已过期 回复 (1)
提前一个月提交离职申请,公司同意后未到期借着一点小事让我离职
提前一个月提交离职申请,公司同意后未到期借着一点小事让我离职,我可以拒绝吗?我离职是因为他们偷偷将工作外包出去,觉得没我的工作了没办法辞职的
发布者:Monster 2019-05-13 状态:已过期 回复 (2)
我是互联网公司员工,已转正,于5月28日给公司主管提交离职申请邮件了
我是互联网公司员工,已转正,于5月28日给公司主管提交离职申请邮件了,但是我想在一个月内离职,公司同意,如果我旷工三天自行离职的话,请问对我有什么影响和后果?
发布者:ask20190527us8 2019-05-27 状态:已过期 回复 (4)
本人今年8月19号提交了离职申请,9月27号离开公司,想追索9月份的劳动薪酬
本人今年8月19号提交了离职申请,9月27号离开公司,想追索9月份的劳动薪酬。怎样委托律师?
发布者:致爱、 2019-10-07 状态:已过期 回复 (3)
大学生,和公司签了实习协议,上面写的是如需离职提前七天提交书面申请并经过公司同意方可离职
大学生,和公司签了实习协议,上面写的是如需离职提前七天提交书面申请并经过公司同意方可离职。如果公司不同意,可以到七天直接走人吗
发布者:鹿邑 2019-10-17 状态:已过期 回复 (4)