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长葛浴室柜厂,计件技工,年头谈好价格,3月1号开工,4月2号算工资,对方不承认原约定价格,我们没证据。
现在的问题是,哪怕按对方现定价格,对方不结工资,要求必须让他们招人接班后方可离职,工资也要再压月余再付。同意后对方并未进行招工,想拖我们继续干
没有劳动合同,应聘时谈好工价不算,直到算工资(算,不发)才知工资要压一个月,现在想走,对方拿钱压着不让走
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