发布者:ask20200413d9e 2020-04-13 状态:已过期 回复 (7)
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疫情期间被裁员
疫情期间被裁员,但公司不承认把我裁了,说什么松散式合作,没有底薪,有项目再合作,并且把我踢出了公司群聊,我已经再公司工作快2年了。请问我应该怎么维护我的权益,如果公司说没有辞退我,让我等通知,但是公司其他员工已经开始上班,迟迟不同知道我,我应该怎么维护自己的权益
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在公司工作一年半,2020年2月疫情期间公司裁员,员工会得到什么样的补偿?
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疫情期间公司裁员了,但只补贴1000块,这样我可以打劳动局电话投诉吗?
发布者:ask20200303yxo 2020-03-03 状态:已过期 回复 (11)
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你好李律师,我在北京海淀上班,疫情期间公司要裁员,但不按照n+1的方式补偿,补偿款与劳动法规定相差也比较大,然后这几天公司人事就打电话一直催要不就接受目前的赔款协议,要不就在职只发待岗工资,也就是一个月1560,麻烦问下这种有什么好的处理办法吗,方便的时候麻烦回个电
发布者:ask20200305w0f 2020-03-05 状态:已过期 回复 (15)
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疫情期间公司裁员,赔付2月工资,是3月和2月分的工资,可是劳动合同现在还没有结束,赔付工资按照1600赔付
发布者:ask20200314g6p 2020-03-14 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20200316jyh 2020-03-16 状态:已过期 回复 (9)
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您好,公司在疫情期间裁员,让我们先填的离职单,现在申请维权可以么?
发布者:ask20200402imz 2020-04-02 状态:已过期 回复 (5)
疫情期间基本生活工资发放。被企业裁员
我从事餐饮后厨工作
受到疫情的影响从2020.1.27开始放假到2020.3.14上班,
2020.1.26微信工作群发过通知1人1天基本生活费50元
政府规定企业疫情期间发放基本生活费
上了几天班被通知休息过了几天
然后我被通知去离职,
2020.4.4解除合同,被告知基本生活费只发到留店人员
现在我已经解除劳动合同了
但是我拿到了劳动合同,离职单,解除劳动合同保证书,复印件
我现在想拿这47天的基本生活补贴共计2350
我可以申请劳动仲裁吗
有几率申请成功吗
发布者:徐浩咨询劳动法 2020-04-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:云笙 2020-04-11 状态:已过期 回复 (3)