发布者:毛毛 2020-04-14 状态:已过期 回复 (4)
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按正式工进厂一个半月,没有签合同,但是带班班长有口头介绍说辞职要再做够一个月才可以走。今天申请辞职,带班说想提前走要扣百分之40的工资。请问这个扣百分之40的工资和要求做够一个月的工资合理吗?是否可以提出即辞即走
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律师,我租了一个店面,店面的租期是半年,房租已经交了,但是没有与房东签正式的合同,房东只是口头上答应一切问题他负责。现在街道办的人来了,说店面是违章的 不合法的,要拆迁。怎么办才好
发布者:网友 2015-07-01 状态:已解决 回复 (1)
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工作了3个半月,我要辞职,老板不让走,还要扣我一个月的工资,而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办?
发布者:22335500 2015-10-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160121vve 2016-01-21 状态:已过期 回复 (1)
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我在福州做了一个半月,要辞职老板不给批,但是我的合同上面没有写试用期和做几年的时间,但是现在两份合同都在公司里。请问我要怎么要回我的工资
发布者:ask20160421tb0 2016-04-21 状态:已过期 回复 (1)
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我没有跟公司签合同,跟公司领导辞职,公司也不给辞职单口头答应我一个月以后可以走,现在已经过去半个多月了,我不想等了想立刻走,公司说不给工资,我现在应该怎么做也
发布者:ask20160901evf 2016-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月,原定于是11月月底发工资的,但是没有发,公司也没有跟我说明为什么不发工资,听老员工说八月份的工资就没有发。想问,公司没有按时发我工资的,那我试用期还需要满3天吗,还是直接把辞职信给公司就可以直接走了?
发布者:叮叮酱 2016-12-04 状态:已过期 回复 (1)
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我是个摄影师,没有签合同,一个月之前口头跟老板辞职没允许,说必须在这做半年之上才可以辞职,但是当时入职他没有说这些,请问该怎么办
发布者:ask201701068gj 2017-01-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201710246lh 2017-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我现在不想在这做了,没有签合同,但是老板不发工资,老板说要提前一个月辞职才可以发工资,但因为家中有事不得不走,现在也不知道怎么办了,您能帮下我吗?
发布者:ask20190219e15 2019-02-19 状态:已过期 回复 (3)