发布者:ask202004307gk 2020-04-30 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班,没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。
发布者:ask20170512cpf 2017-05-12 状态:已过期 回复 (4)
我在一家汉堡店工作一个多月了天天加班直接走了没签合同我向他要
我在一家汉堡店工作一个多月了天天加班直接走了没签合同我向他要工资他不给还要我回去上班
发布者:金山寺 2018-01-31 状态:已过期 回复 (4)
您好,请问在工厂工作未满一个月(20天试用期),因厂里经常加班到晚8:30
您好,请问在工厂工作未满一个月(20天试用期),因厂里经常加班到晚8:30,并且星期天也要求加班,但应聘时并未告知,招聘信息上写的是每周工作6天,每天8小时。并且在出勤日达到20天时被告知如果不想加班的请自动辞职,于是辞职。工资是不是按照厂里同岗位最低工资的80%计算?为什么我去当地劳动局询问工作人员却告诉我厂里可以按当地区最低工资给我计算?未签合同
发布者:ask20190715rym 2019-07-15 状态:已过期 回复 (15)
律师们好,我的一个员工,上班从早到晚干私事,不服从领导指示,工作消极混日子,还无故早退,请问合同到期
律师们好,我的一个员工,上班从早到晚干私事,不服从领导指示,工作消极混日子,还无故早退,请问合同到期不续约需要赔偿吗?
发布者:13701856635 2019-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
律师们好,我的一个员工,上班从早到晚干私事,不服从领导指示,工作消极混日子,还无故早退,请问合同到期
律师们好,我的一个员工,上班从早到晚干私事,不服从领导指示,工作消极混日子,还无故早退,请问合同到期不续约需要赔偿吗?然后她也不配合交接工作,是不是工资都可以不发?
发布者:13701856635 2019-08-11 状态:已解决 回复 (8)
你们好:请问之前我在一个门店签合同工作3个月,前面工资600元按时发了工资
你们好:请问之前我在一个门店签合同工作3个月,前面工资600元按时发了工资,后面第二个
发布者:往事随风 2019-08-25 状态:已过期 回复 (5)
请问我在杭州萧山区的一个小厂工作,入职时没有签啥合同,现在工资本该月底发的
请问我在杭州萧山区的一个小厂工作,入职时没有签啥合同,现在工资本该月底发的,到现在还没发,我该怎么办?老板一拖再拖
发布者:ask20190910sem 2019-09-10 状态:已过期 回复 (6)
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我一个月必须强制加班84小时合同上没有写必须加班,我感觉身体受不了这种强大的工作压力,而且不加班就会被罚款,我应该怎么办?
发布者:Clever 2019-09-15 状态:已过期 回复 (3)
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请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱,这样合法吗?
发布者:ask201909159h1 2019-09-15 状态:已过期 回复 (2)
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在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300,每天工作8小时最多加班2小时,然后说入职前要到北京考安保资格证,到了北京又让签一份合同,第二份合同内容没让我们看。说走个形式为了考安保资格证。在北京工作一个多月,说每月酒店保安3千,其他保安2700左右,第一个月工资被拖欠不发,说等下个月发第一个月的工资,合同上都写着呢。辞职报告也交了,但是一直拖着,不结清工资。最重要的是每天工作12小时。没有节假日,没有加班费,重大节日3倍工资等等。请问我如何维权,这...
发布者:ask20191006bp3 2019-10-06 状态:已过期 回复 (10)