发布者:ask20200522qy6 2020-05-22 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20170123my2 2017-01-23 状态:已过期 回复 (2)
朋友的单位没有考勤机,入职也没有签劳动合同。四月打算提出离职,又担心公司不予发放工资
朋友的单位没有考勤机,入职也没有签劳动合同。四月打算提出离职,又担心公司不予发放工资。怎么证明每日正常出勤工作保障自己的权益
发布者:齐小柒,叫我小齐就可以 2017-04-04 状态:已过期 回复 (2)
本月提出离职,但是工资发放是当月底薪+上月的绩效,离职后只发底薪不给绩效
我三月份提出的离职,4月16走的离职程序,5.17正式离职,然后三月份四月份只发送了底薪,绩效不给,问了部门经理没有给出明确答复,如果离职之后 拿到的工资不是正常的工资 我改怎么办,去哪里维权要回自己的工资
发布者:张小小韩 2017-04-22 状态:已关闭 回复 (0)
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从公司离职两个月了,提成一直不给发放,后来公司提出一个要求,填写一份如果客户退出需要返还奖金,不填写不发提成,我和几位离职员工被迫填写了承诺函,公司这样做是否违法,如果客户退出了,公司要求退款我应该怎么做?
发布者:linser 2017-08-25 状态:已过期 回复 (6)
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律师您好!我在同策房地产代理公司做房产销售,现在提出离职,但是公司不发放佣金部分,请问公司这样做是否违法,我能不能要回自己的销售提成?
发布者:xuwei2824 2018-08-07 状态:已过期 回复 (2)
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离职前公司有一笔项目奖金没有发放,提出离职后单位以离职为由拒绝支付该笔奖金。劳动合同,和员工手册,以及该笔项目对应的文件上没有相对应处理的条款。但单位人事认为他们有额外补充解释条款的权利。请问应该如何处理
发布者:ask201902177pm 2019-02-17 状态:已过期 回复 (9)
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我是做地产内勤的,辞职后公司就说主动提出离职的绩效佣金就不在发放了,可是这些也是我每天辛勤工作换来的报酬啊,他们说不发就发了,这种情况我应该怎么办?是必须仲裁吗?
发布者:ask20190315jze 2019-03-15 状态:已过期 回复 (8)
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我工作了一年,我们公司说好2018年的年终奖分两次发放,现在我主动提出离职,剩余一半的年终奖我还能拿到吗
发布者:Anna 2019-03-21 状态:已过期 回复 (6)
5月25号入职该公司。工资发放时间每月十五号。七月五号提出离职
5月25号入职该公司。工资发放时间每月十五号。七月五号提出离职。当天又是告知相关管理人员了。结果说要离职可以。六月整个月工资加七月五天工资不予发放。。这种情况是否可以举报要回工资
发布者:ask20190708slu 2019-07-08 状态:已过期 回复 (11)
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你好,我是澳门劳工。快年底了,打算在2月份提出离职,但是公司的双粮是分两次发放的,一部分在年底发放2020年1月24号,另外一部分在6月中旬发。如果我打算做到2月中旬离职,我还能领到剩下那部分的双粮吗?
发布者:曹。 2020-01-04 状态:已过期 回复 (2)