发布者:. 2020-05-24 状态:已过期 回复 (5)
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公司之前说要解散给员工发过《解除劳动合同通知》但后来又在微信群里说正常营业不撤了
公司之前说要解散给员工发过《解除劳动合同通知》但后来又在微信群里说正常营业不撤了,但是这个《解除劳动合同通知书》一直没有交给公司,公司也没有收回,期间一直在上班,然后签的合同还有几天就到期了,突然说要开除,在谈话的过程中说要不就赔付平均工资的一个月要不就是还在公司强制降薪,反正你在这也没啥发展前途,要理解公司的难处
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公司解除劳动合同员工有何补偿?
我在一外企工作3年了,因病化疗请假将近1年。现回去工作几天体力无法胜任,公司以此为理由与我解除劳动合同。我想问一下我这种情况公司该怎样补偿我? 经济补偿金该如何计算?
发布者:198182 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
公司解除劳动合同没有书面通知是否合法?
公司与我解除劳动合同只限于口头通知,没有书面通知,也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗?
发布者:198182 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
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公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
我刚进公就签了一劳动合同,但是我只做了3个月公司就帮我解除了,请问公司该赔偿我我多少的赔偿金?
发布者:Hdf5468 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
公司注册之前可否与员工签订劳动合同?
我公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制的印章还没有,但公司内部使用的电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。
发布者:VbR4866 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
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请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,公司说我还有备用金没有归还所有不批准,请问怎么办?
发布者:1355123111 2015-12-22 状态:已过期 回复 (3)
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签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
发布者:ask201604081zi 2016-04-08 状态:已过期 回复 (5)
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想请教下,公司解散员工赔偿了,有劳动解除合同,没有离职证明。有一份推荐书与证明类似,但没写明离职原因,因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因,请问我该怎么说?是否有条例?
发布者:ask20160705hjo 2016-07-05 状态:已过期 回复 (2)
想请教下,公司解散员工赔偿了,有劳动解除合同,没有离职证明。有一份推荐书与证明类似
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发布者:ask20160705hjo 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司要和员工解除劳动合同,解除合同之前员工一直在休病假,公司也是每月发病假的工资
公司要和员工解除劳动合同,解除合同之前员工一直在休病假,公司也是每月发病假的工资,请问,公司解除合同给员工补偿,一年为一个月的补偿金是按员工解除合同前的病假工资给还是按之前员工每请病假时候的全勤工资算呢?因为制度里写,按解除合同之前12个月平均工资给补偿。但是员工又听说按之前全勤工资给,那么法律有明确规定到底按什么给补偿么?
发布者:ABCD怡FG 2019-08-02 状态:已过期 回复 (4)