发布者:ask202005287e7 2020-05-28 状态:已过期 回复 (3)
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工作6年,合同已续签,但公司工作作息调整,因个人原因不能按时上下班,自动离职,公司改不改给补偿金,该补偿多少?
发布者:天街小雨,北 2018-01-23 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20180526u44 2018-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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请问一下,租房合同中写明了在租房期间如果房东用房或者租户个人原因不能继续租房,需提前一个月告知对方。如果我签了一年的合同,半年后房东说下个月用房要求搬出或者个人告知房东下个月不能继续租房,这种行为算是违约吗
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发布者:沧桑的记忆~MaiRui 2018-08-23 状态:已过期 回复 (4)
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请问在高职院校工作一个多月,还没签合同属于试用期,因个人原因想要离职领导不同意,该怎么办,是按照事业编笔试、面试考进单位的
发布者:ask20190418n1g 2019-04-18 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我想问下,在试用期两个多月了,也没有签合同。因个人原因需要离职,提前三天给老板说要离职,老板不放人,只好说请长假到月底再看情况,老板也同意了。这个月该发上个月的工资被告知请长假等我回去再发放,我该怎么做去维护自己的权益?
发布者:ask2019061381x 2019-06-13 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201908185b9 2019-08-18 状态:已过期 回复 (3)
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未与用人单位签订任何合同的,且因个人原因需要离职的,需要履行提前30天辞职么
发布者:ask20190828ue9 2019-08-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:Marry 2020-03-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200428ia6 2020-04-28 状态:已过期 回复 (4)