发布者:ask20200528az9 2020-05-28 状态:已过期 回复 (6)
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公司没有劳动合同,签了聘任书:在公司任职不满一个月没有薪资待遇,聘任书上写附公司营业执照一份以及盖章有效,实际无盖章,同时公司也不签劳动合同,现在工作20多天被辞退了,有工资收吗?
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签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的
签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的,也没有履行,还要扣钱吗?
发布者:ask20181108q8m 2018-11-08 状态:已过期 回复 (2)
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签了劳动合同,离职没有提前一个月,公司要扣钱,但是合同里公司要交五险一金的,也没有履行,还要扣钱吗?
发布者:A陈静 2018-11-08 状态:已过期 回复 (4)
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职,并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信(有离职报告证明),经理说找不到人不让我走,怎么办
发布者:小怪兽 2018-12-15 状态:已过期 回复 (6)
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公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同,公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢?
发布者:ask20190119n1h 2019-01-19 状态:已过期 回复 (5)
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上班没有签劳动合同,但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请,我申请了老板不同意说要我在上一个月,可是我不想,想选择就走可以吗
发布者:ask20190303irz 2019-03-03 状态:已过期 回复 (3)
上班没有签劳动合同,但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请
上班没有签劳动合同,但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请,我申请了老板不同意说要我在上一个月,可是我不想,我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我,怎么办呢
发布者:ask20190303irz 2019-03-03 状态:已过期 回复 (4)
上班没有签劳动合同,但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请
上班没有签劳动合同,但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请,我申请了老板不同意说要我在上一个月,可是我不想,我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我,怎么办呢
发布者:ask20190303irz 2019-03-03 状态:已过期 回复 (6)
你好,如果公司签订的合同只是空白的,没有内容,比如薪资待遇,和工资发放日都没有写
你好,如果公司签订的合同只是空白的,没有内容,比如薪资待遇,和工资发放日都没有写,而且劳动合同也没有给我们手上,另外加班工资没有按照国家标准算,这些能不能投诉?
发布者:ask20190511m67 2019-05-11 状态:已过期 回复 (6)
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请问,我在一个劳务公司上班,当时叫我过来是微信聊天说的待遇,没有签订合同,现在劳务公司一直拖欠工资,不愿意给工资,要起诉他嘛?
发布者:ask20190930yuq 2019-09-30 状态:已过期 回复 (7)
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劳动合同中没有写明薪资待遇的,这个合同能签署吗?如果后续有官司,是否合规?
发布者:ask20200221tfw 2020-02-21 状态:已过期 回复 (19)