发布者:pnn472159581 2010-07-18 状态:已过期 回复 (1)
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劳动工资,社保
我出身于农民家,我爸自1992年在一所中学做厨师,工作至今。去年我里在别人的帮助下解决了社保问题。但是医疗保没能进。他们以进了农村保为借口拒进。我想咨询下 我爸爸能否要求进职工医疗保?
还有更欺人的是,学校领导看到我爸去年起诉。他们把他后来的工资压低。只有560元一个月,工资没提升。还有一个人有点福利的。他们把工资加福利的钱。从中扣去交社保。也就是说我爸如今一个月的社保都是自己进的。可以这样理解吧? 恳请你帮帮忙,我们出身农村 没背景,不懂法律。特向你咨询。谢谢你。。
祝你身体健康,万事如意!
我的邮箱是pengnengneng2009@163.com
再次谢谢你,,,
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劳动工资纠纷
你好 我在超市是一名打称员,31号晚上我正常下班本该是10点,我女朋友在超市是一名促销员,我们是同上一个班,当时我是10点03分打的下班卡,之后我在外面等我女朋友下班出来,当我在等我女朋友下班的过程中,一个打称员同事看见我,跟我说要我去上班,她有急事,跟组长已经说好了,今天她下10我下11点,我本来不想去,在外面站了大约有5分钟,发现女朋友还没出来,就进去找女朋友,进去后又碰到组长,我问组长要卜要加班,组长说:“要我下11点。组长刚刚说完,我女朋友走到我打称台...
发布者:周轩 2010-02-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动工资咨询
我怀孕了,不干了,可是厂里不给工资,我该怎么办?
发布者:1097336440 2010-04-04 状态:已过期 回复 (3)
上诉单位补缴社保、加班工资,遭单位解除劳动关系,该怎么办。
我们与去年12月,到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资,及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时,单位与我们对月工资的组成说法不一致,我们在08年6月前月工资是730元,08年6月单位与我们订立劳动合同,合同上劳动报酬一项里的内容是:计时工资。乙方工资标准为560元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。从08年6月起到现在工资一直发810元/月,我们主张月工资是由标准工资、绩效工资、夜班补贴(560、200、50)组成;单位拿出所谓的工资分配...
发布者:庐阳 2010-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
劳动工资
律师您好;
我是吉林长春的, 我父亲在某单位上班,当时与该单位口头协议月工资700元,每周休息1天,没签书面合同。现在父亲在该单位上班55天,[具体日期 5.12 -- 7.7 )中间只休息过一天,其余休息日均加班,单位同意给加班费。现在父亲离职,想咨询一下这55天的工资如何计算问题?谢谢
发布者:baiyu131808 2010-07-08 状态:已过期 回复 (1)
劳动工资纠纷
律师您好;
我是吉林长春的, 我父亲在某单位上班,当时与该单位口头协议月工资700元,每周休息1天,没签书面合同。现在父亲在该单位上班55天,[具体日期 5.12 -- 7.7 )中间只休息过一天,其余休息日均加班,单位同意给加班费。现在父亲离职,想咨询一下这55天的工资是多少?应该如何计算问题?谢谢
发布者:baiyu131808 2010-07-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁期间,可以要求赔偿待工期间的工资和社保吗?
单位违法解除劳动合同,在劳动仲裁期间,可以要求单位赔偿待工期间的工资和社保吗?如果可以的话,有法律依据吗?是根据哪部法律?第几条规定的?谢谢!
发布者:lvV8220 2010-07-13 状态:已解决 回复 (1)
如此劳动工资条是否有问题?
1:我与用工单位约定是无试用期的,那用工单位必须在入职工作第一天后多少工作日内签定合同属于合法?
2:管理岗位:待遇当时口头约定是固定工资5500(并没有谈到涉及到加班等),但是由于公司实际工作时间是早8-晚8,周六也上班,这些等于我默认。是否在工资条中把待遇分摊到例如:加班费用等,是否属于变相违反劳动法。(因为之前不了解到待遇会分摊到这些上面去)
发布者:capyun 2010-07-17 状态:已过期 回复 (2)
股东没签劳动协议的话能否要求赔偿双倍工资和补买社保?
是公司股东,也在公司工作。只是小股东。年底也不分红。已离职。没劳动协议没社保能否要求赔偿双倍工资和补买社保?
发布者:fujinggui 2010-07-18 状态:已过期 回复 (1)