发布者:ask20200608gwt 2020-06-08 状态:已过期 回复 (6)
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七年多的在职老员工因重病去世,公司又没有买保险,生病期间至去世
七年多的在职老员工因重病去世,公司又没有买保险,生病期间至去世,公司没有任何形式的慰问,就这事能不能向公司提出赔偿金。
发布者:乘风 2018-01-30 状态:已过期 回复 (2)
在职员工因产后抑郁症自杀死亡 可以向所在公司补偿么 怎么补偿
在职员工因产后抑郁症自杀死亡 可以向所在公司补偿么 怎么补偿 可以补偿多少
发布者:Bonjour°[大白} 2018-03-12 状态:已过期 回复 (2)
你好,孕妇在公司还没有过试用期,在试用期内,公司可以开除员工吗
你好,孕妇在公司还没有过试用期,在试用期内,公司可以开除员工吗,理由是不符合公司用人标准
发布者:ask20180329xpy 2018-03-29 状态:已过期 回复 (10)
员工已和公司办理好离职手续,公司还可以向员追讨员工在职的违章罚款吗?
我是在4月份开公司的车出公差,在5月14日我离开公司,并办理了离职手续,但公司以工资需要其他员一起发放,6月公司通知道我车违章,罚款从我工资中扣除 公司是要扣除我违章的罚款,违章罚款200元,扣6分,6分公司以买分90元/分为由扣我540元
发布者:wdmsb 2018-06-22 状态:已过期 回复 (5)
员工已和公司办理好离职手续,公司还可以向员追讨员工在职的违章罚款吗?
今年4月我开公司的车辆出公差,5月14日我办理了离职手续,公司以工资要和其他员工一起发放需未发给我,在6月份公司通知我说我4月那次开车违章了,罚款要在工资中扣除,请问一下公司可以扣我工资吗
发布者:wdmsb 2018-06-22 状态:已过期 回复 (8)
公司开除员工可以不发工资么
公司开除员工可以不发工资么
发布者:ask20180715m2x 2018-07-15 状态:已过期 回复 (7)
在职公司挺不住,员工突然被减退!工资可以即结吗?
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发布者:ask201811087bu 2018-11-08 状态:已过期 回复 (4)
员工矿工公司可以里态度恶劣的理由并还不发工资来开除员工吗
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发布者:ask201905051up 2019-05-05 状态:已过期 回复 (1)
公司给了员工辞退单后发现员工侵害公司利益,可以改成开除吗?
公司给了员工辞退单同意给与7个月薪资赔偿,要求做到7月31日,在交接电脑时发现了员工用私人邮箱为竞品公司发送报价给我们的客户,请问可以收回辞退单改成开除吗?
发布者:yolanda19880224 2019-07-26 状态:已过期 回复 (13)
员工生病期间合同到期公司不与续签合同,可以吗?
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发布者:ask20200603pcx 2020-06-03 状态:已过期 回复 (5)