发布者:ask20200608qkc 2020-06-08 状态:已过期 回复 (1)
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被单位领导打击报复而被强迫辞退工作
我因在97年以匿名方式举报本事业单位局长的违法违纪事件,而被作为恐吓.威胁领导的理由辞退工作。10多年来,我曾多次写信上访,都以杳无音信而不了了之。今年国家新颁布对举报人的保护法律,请问止问题可以向那有关部门上访申诉?
发布者:TLP2828 2010-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位公职人员,受单位领导指派从事单位其他工作的,是否可以享受工作补助
我是一名小学会计,从事本单位的会计记账、统计报表、年报、预决算制作等后勤日常管理工作。受学校领导指派,同时兼任本校幼儿园的财务工作和后勤管理工作,经常加班熬夜,牺牲休息日和国家法定节假日。另外,我还负责幼儿园的安全工作,承担重大安全责任,经常担惊受怕,不被家长理解,感觉压力太大,精神高度紧张,总担心有安全事故发生。请问:我是否可以获得相应的劳动报酬?
发布者:gzw201333 2014-11-21 状态:已过期 回复 (4)
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在单位因工作原因和同事(领导家亲戚)发生争执被打伤,单位领导为保打伤我得人跟我说内部处理,后来开出摔伤证明材料给我叫我自己去报医保。自己没敢去报,现在已经报案,当事人已经被网上追逃。觉得单位太欺负人了,现在那些证明材料都在我身上想问能起诉单位骗保吗?
发布者:ask20150313u7h 2015-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
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我工伤未愈,单位要求我上班,从事一些较轻的活,工作后单位领导同时提出调岗调薪,请问我工伤未愈期工作单位这样做合法吗?
发布者:ask20150612ixg 2015-06-12 状态:已过期 回复 (1)
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你好,油田单位,劳务派遣工,工作满9年,对现岗位工资不满意,希望领导适当提提或换岗位,领导不同意,现岗位的活不想干,领导有权不发少发工资或辞退吗
发布者:ask20151128ji5 2015-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我现在从事的工作单位被收购了,新领导给我们的薪资待遇不同,我们如果自己要求辞职可以拿到失业金吗?
发布者:ask201601040c4 2016-01-04 状态:已过期 回复 (1)
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我女朋友因工作上的纠纷去单位讨说法,单位领导报警,警察来后见我女朋友在和该领导争执,就叫她去派出所,我女朋友说,没犯法你叫我到派出所干嘛?不去。警察又说,我现在口头传唤你,我女友说,我没犯法,你凭什么传唤我?那警察又问,你去不去?她回答说,我没时间也没义务跟你去派出所。就听那警察大喊一声,动手,随即上来四个男子对我女朋友又拽又是扯又是拉,在本能反应的驱使下我女朋友开始挣扎并大喊救命,这时候有只手想来捂她嘴,在气急情况下便张口咬了那手一下,咬的...
发布者:ask2016102778b 2016-10-27 状态:已过期 回复 (1)
因为和单位领导发生冲突,领导就不安排我工作,并要求我调离本单位
因为和单位领导发生冲突,领导就不安排我工作,并要求我调离本单位,这样合理吗?现在不安排我的工作,我也有10天没有上班了,他们安旷工处理,这样合理吗?是他们不安排工作,我没有班上,不是我不来上,领导这样整人,可以告吗?
发布者:ask20170310d1y 2017-03-10 状态:已过期 回复 (2)
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我在单位经常从事焊接工作焊接产生有害气体有一天单位领导通知下午到去检查水表管道井里氧气少,可能有朝气,感觉气管哮喘领导让体检医院检查肺部有毛病算不算工伤?
发布者:ask20180803vnn 2018-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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在原单位犯了错,被领导拍了认错照片,现在已离职但是原单位领导把照片发到工作群里,用来警示同事,根本没经过我的同意,算侵犯肖像权吗?
发布者:耶利亚 2019-02-15 状态:已过期 回复 (1)