发布者:ask202006102pb 2020-06-10 状态:已过期 回复 (6)
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公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,公司的意思是如果我们不满意分流,就算主动放弃分流,自动离职,我们可以要求赔偿吗? 网销部门主要是做电子商务,淘宝网店销售的,我们的工作是客服;给安排的实体店的工作就是导购!
发布者:九州体育 2013-06-06 状态:已过期 回复 (4)
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大律师谢了!
发布者:短信用户 2014-11-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201506240ko 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201506240ko 2015-06-24 状态:已过期 回复 (1)
您好:我们很多人被骗了请问有那个部门可以管一下吗?
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发布者:ask20151124p3h 2015-11-24 状态:已过期 回复 (9)
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我们工厂现准备分离搬迁,把塑胶部搬迁到异地,其它部门员工可以要求解除合同,要求补偿吗?
发布者:ask20160112b70 2016-01-12 状态:已过期 回复 (2)
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请问我的单位要解散我工作的如果不去可以要求补偿部门,调我们去别的部门
发布者:ask2016071094l 2016-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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请问我们单位要解散我们现在工作的部门,然后调我们到别的部门,如果不去可以要求补偿吗?我有8年工龄,还有5险1金,如果有补偿要怎样申请?谢谢
发布者:ask2016071094l 2016-07-10 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我被厂里的部门经理开除了,我可以要求马上结清我的所有工资吗? 我在这厂工资不到一个月。可他说工资要我等下个月才发
发布者:ask20161201k8g 2016-12-01 状态:已过期 回复 (3)
您好,今天4月18号,公司通知,我们部门解散了,要裁员。工资发到5月17号
您好,今天4月18号,公司通知,我们部门解散了,要裁员。工资发到5月17号,但是5月的五险一金不给我们交了,我是10月8号入职,满半年,所以补偿一个月工资。请问这合理吗?裁员提前一个月通知,到下个月17号是一个月,那五月份的五险一金不应该继续给我们交吗?而且,赔偿金不是n+1吗?
发布者:穆宁 2019-04-18 状态:已过期 回复 (3)