发布者:等待、只为等你发现 2020-06-14 状态:已过期 回复 (6)
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国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资的,我们是保安公司 竞争激烈 利润很薄,经常有保安在辞职时候索要加班工资,我们是否应该支付?听说国家规定某些行业节假日不需要支付加班公司
发布者:shijia123 2013-01-18 状态:已过期 回复 (4)
我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资,我可以告公司吗
我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资,我可以告公司吗,
发布者:ask201503059dd 2015-03-05 状态:已过期 回复 (3)
你好,本人已离职,公司不发放10月份国家规定的法定节假日3天的工资
你好,本人已离职,公司不发放10月份国家规定的法定节假日3天的工资,我该怎样要回?
发布者:ask201611151rw 2016-11-15 状态:已过期 回复 (2)
餐饮公司上班,法定节假日的时候都不让休息,也不给国家规定的三倍工资
餐饮公司上班,法定节假日的时候都不让休息,也不给国家规定的三倍工资,采用补休的办法,加班一天后面可以补休两天,而且还要在闲时才能休,问一下合不合法,怎么办
发布者:ask20170101059 2017-01-01 状态:已过期 回复 (1)
如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些!可以要求
如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些!可以要求公司把以前的加班工资全部补给我吗?
发布者:ask20170107ul4 2017-01-07 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同规定了法定节假日上班3倍工资问题,本人所在公司上班签有劳动合同
关于劳动合同规定了法定节假日上班3倍工资问题,本人所在公司上班签有劳动合同,并明确有法定节假日上班享有3倍节假日工资,但是我们五一劳动节上班8位员工却只有2位员工享有法定上班3倍工资,问起公司领导回应说法定只报两个名额,意思说以后法定节假日只有2个名额报法定上班,但是我们8名员工都在领导的安排下五一上班,请问,我们的合法权益是不是被侵犯了?我们五一法定日上班没有享有法定3倍工资的员工该如何维护我们的合法权益?求助律师帮忙!谢谢。
发布者:ask201706126os 2017-06-12 状态:已过期 回复 (4)
以下是我公司规定的放假制度。 第三条 遵照国家双休日及法定节假日制度。1
以下是我公司规定的放假制度。
第三条 遵照国家双休日及法定节假日制度。1. 每周公休4天。2. 法定节假日:(1) 元旦,放假1日;(2) 春节,放假3日;(3) 国际劳动节,放假1日;(4) 国庆节,放假2日;(5) 法律、法规规定的其他节假日,如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。(5) 法律、法规规定的其他节假日,如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。
我想问一下,这不是国家规定的放假天数。比如说国家规定的国庆是放假7天,但是公司只放2天,又没有补发...
发布者:小姐姐就是我 2019-09-02 状态:已过期 回复 (8)
你好,今年过年单位不按照国家法定节假日规定,从除夕到初二三倍工资
你好,今年过年单位不按照国家法定节假日规定,从除夕到初二三倍工资,单位是否违法
发布者:繁花入梦 2020-01-23 状态:已过期 回复 (1)
在保安公司上班法定节假日没有三倍工资
在保安公司上班法定节假日没有三倍工资
发布者:ask20200228d7i 2020-02-28 状态:已过期 回复 (3)
你好!己在原来的单位辞职,但在职期间原公司未按规定发加班费;己及法定节假日加班工资也没发足
你好!己在原来的单位辞职,但在职期间原公司未按规定发加班费;己及法定节假日加班工资也没发足,可以追溯么?
发布者:ask2020052378y 2020-05-23 状态:已过期 回复 (6)