发布者:ask20200618lqt 2020-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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3个月试用期,半年上保险,签的应该是1年的合同,1月份上了半个月,5月份上了半个月,疫情期间没有上班,在6月初被不合适为由辞退,只给了5月份半个月的工资,1月份的不给,可以找他要吗?有什么补偿吗?
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发布者:ask20160620l8y 2016-06-20 状态:已过期 回复 (7)
我进入公司十个月.试用期半年到了才买保险签的合同\入职时两月因装修未完没上班公司说入职就算工资
我进入公司十个月.试用期半年到了才买保险签的合同\入职时两月因装修未完没上班公司说入职就算工资.结果只发培训十几天的合理吗?我是农保转社保有权要求补交试用期社保吗?
发布者:ask20160707wyc 2016-07-07 状态:已过期 回复 (4)
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我想咨询一下,合同只签订了半年,在试用期一个月后,未购买5个月的保险,与当事人协商他愿意为其补缴5个月的保险,但是也以此为由要求赔偿,请问这样的情况,用人单位愿意补缴未给劳动者购买的保险,劳动者还要要求赔偿损失,这样的问题怎么处理?
发布者:ask20160913jme 2016-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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公司离职,签订了半年的试用期,餐饮,合同签订要交保险,一直没有交,离职工资一直未给,是否可以提出要求补交保险?
发布者:ask201610152oc 2016-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我在公司工作快半年了,刚来公司的时候签了合同,合同上说是试用期三个月后就买保险,可是现在一直没有给我们买,而且这两天才知道公司连工商注册都没有,我该怎么维权?
发布者:ask20161130dkv 2016-11-30 状态:已过期 回复 (3)
试用期没有签合同,老板公司要解散,试用员工应该得到补偿吗
我在一家私营企业工作,还差半个月过试用期了,试用期三个月,没有签合同,没有社保,今天老板宣布公司解散,辞掉我们了,我想问问我是不是应该获得什么补偿的
发布者:wxlan 2017-01-10 状态:已解决 回复 (6)
就是我2016年8月份进公司的,签了半年的合同,应该三月分到期
就是我2016年8月份进公司的,签了半年的合同,应该三月分到期,合同到期不想做了,有事回家,想三月分辞职,公司非让我四月份才辞职,我领了半年的补助,到三月分,我的合同也终止了,领了补助就等于签了合同,可是没有文字书面合同,公司推迟辞职这算是违法吗?
发布者:ask201702152i6 2017-02-15 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一下,我1,2月份试用期,3月转正签合同后单位托了半个月没有上保险(材料交给单位了
您好,我想咨询一下,我1,2月份试用期,3月转正签合同后单位托了半个月没有上保险(材料交给单位了,单位借口社保所人多没有排上,明显是借口)。我辞职是否需要提前一个月书面通知单位?要是提前一两天给单位说直接在3月份辞职,我是否需算违约要赔偿单位违约金?或者单位以违约扣工资是否合理?
发布者:刘洁 2017-02-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201706296kb 2017-06-29 状态:已过期 回复 (2)
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和公司签了三年的合同,半年的试用期,我还在试用期内,合同内有培训违约条款,就是说岗前有培训,费用为2万,这个钱是公司拿的,如果没干满三年,公司就会提出培训违约金,如果我在试用期内离职,因为我的身体状况不好,这个违约金还用交吗?或者说有什么办法能够在不违约的情况下离职呢?
发布者:夜-雨 2019-03-22 状态:已过期 回复 (9)