发布者:ask20200625dxf 2020-06-25 状态:已过期 回复 (3)
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我在6月1号开始实习,8月1号转正,工作到第二年6月23号,离职发现没有签劳动合同,可以申请仲裁吗,公司没给入保险,6月工资也没发
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去年3月进入公司,经过实习,试用,转正后一直工作到现在,到目前公司都没有与我签订劳动合同,但社保是买
现在工作的这个企业跟我们学校是校企合作关系,快毕业的时候学校,我,现工作单位,签了三方协议,我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了,同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在,公司一直没有跟我签订劳动合同,社保是转正后一个月就给我买了,请问,我可以向公司申请2倍工资的要求吗?还有此时我可以选择辞职吗 ?如果不辞职,补签劳动合同,在合同期未满时我辞职,会不会支付公司违约金? “自用工之日起”指的是什么啊 ?实习算不算啊 ?
发布者:740478750 2013-04-02 状态:已过期 回复 (1)
在实习开始时签订了劳动合同,到工作一个月之后还没发我合同,现在想辞职可以不办离职手续么
在实习开始时签订了劳动合同,到工作一个月之后还没发我合同,现在想辞职可以不办离职手续么,上了社保还在实习期
发布者:ask20151106b89 2015-11-06 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也能这样离职
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也能这样离职吗
发布者:沐沉风 2017-09-08 状态:已解决 回复 (6)
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也适用这法律
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也适用这法律条款吗
发布者:沐沉风 2017-09-08 状态:已解决 回复 (6)
我没有签署正式的劳动合同,签过实习的合同,按照实习的合同正常提出离职
我没有签署正式的劳动合同,签过实习的合同,按照实习的合同正常提出离职,公司不同意,说我已经转正了,要求我做完一个月再辞职,否则要扣我的工资
发布者:晴天 2018-07-04 状态:已过期 回复 (3)
你好,我从去年12月开始实习。今年4月就转正,转正为口头协议,没有签订劳动合同,5月17号就离职了
你好,我从去年12月开始实习。今年4月就转正,转正为口头协议,没有签订劳动合同,5月17号就离职了。请问4月,5月的工资公司以实习期的工资给我结算。这合理吗。
发布者:ask20190601izf 2019-06-01 状态:已过期 回复 (3)
你好,我从去年12月开始实习。今年4月就转正,转正为口头协议,没有签订劳动合同,5月17号就离职了
你好,我从去年12月开始实习。今年4月就转正,转正为口头协议,没有签订劳动合同,5月17号就离职了。请问4月,5月的工资公司以实习期的工资给我结算。这合理吗。
发布者:ask20190601izf 2019-06-01 状态:已过期 回复 (2)
你好,我从入职到主动离职一共上班24天,从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同
你好,我从入职到主动离职一共上班24天,从入职开始没有和我签订试用期劳动合同以及任何有晓合同,口头告知转正签劳动合同,我离职签了离职合同。现公司拖欠我工资不发,给我看的工资条是按试用期算的,工资条上班天数不符合我实际上班天数,扣除工资金额也没有明确告知,我是否可以维权,劳动仲裁,公司这样做是否犯法。
发布者:ask20200519pbx 2020-05-19 状态:已过期 回复 (8)
租房子的过程中遇见问题,刚开始进去的时候没有发现什么问题,然后就去签了合同
租房子的过程中遇见问题,刚开始进去的时候没有发现什么问题,然后就去签了合同,然后别人搬出去,在住进去的时候,发现很多问题,卫生没有弄好,还有很多东西是坏的,这应该怎么办
发布者:乌 2020-05-26 状态:已过期 回复 (6)
就是招聘人员让我签了合同后发现她很多重要细节没有说或者错的,现在想直接离职
就是招聘人员让我签了合同后发现她很多重要细节没有说或者错的,现在想直接离职,干了一天的钱不要了可以吗
发布者:ask20200611pzk 2020-06-11 状态:已过期 回复 (3)