发布者:ask20200629fhb 2020-06-29 状态:已过期 回复 (4)
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我是2007年3月份入职,但公司是从2009年7月份才开始给我缴纳社保,并且缴纳基数与实际工资相比非常低;在公司安排任职的各岗位期间,我虽没有太大的功绩,但一直兢兢业业、任劳任怨做好自己的本职工作。逢年过节,我都主动带头加班,特别是每年春节,为了给员工起到表率作用,我都是在项目上和员工一起加班;日常工作中加班加点就更别提了,不论白天、晚上还是休息,单位有事我是随叫随到;国家规定周末双休,但我每周末都是单休,赶上有事还不能休;管理者还要担负中心值班的职责...
发布者:郭zf 2014-10-13 状态:已过期 回复 (3)
请问正常离职8个月公司还在给买社保,现要求退还这8个月的费用
请问正常离职8个月公司还在给买社保,现要求退还这8个月的费用,合理吗
发布者:ask20160606vc2 2016-06-06 状态:已过期 回复 (5)
在合同期内离职公司要求退还之前代缴社保费用,这个符合法律规定
在合同期内离职公司要求退还之前代缴社保费用,这个符合法律规定吗?
发布者:ask201710217g9 2017-10-21 状态:已过期 回复 (8)
你好,我是公司的财务,14号离职时,公司先是以这个月没做满为由让我退还一半的社保费用
你好,我是公司的财务,14号离职时,公司先是以这个月没做满为由让我退还一半的社保费用,后又不给我结工资,交接时我留下了自己的工资3484元,这会构成职务侵占吗? 我入职和上一任财务交接时,她也是先从资金里扣下了自己的工资。 此公司经常不给离职人员结算工资,某离职女员工前来讨要工资,被公司出手殴打,后去起诉 法院判决赔偿双倍工资。
发布者:ask20181215yf6 2018-12-15 状态:已过期 回复 (8)
在不知情的情况下,公司为员工多缴十个月的社保,现在公司要求并起诉法院要员工退还所缴纳的全部社保费用
在不知情的情况下,公司为员工多缴十个月的社保,现在公司要求并起诉法院要员工退还所缴纳的全部社保费用,员工应该如何处理?
发布者:ask20190227yhf 2019-02-27 状态:已过期 回复 (2)
员工离职后,在不知情的情况下,公司为员工多缴几个月的社保,现公司起诉员工退还所缴纳的社保费用
员工离职后,在不知情的情况下,公司为员工多缴几个月的社保,现公司起诉员工退还所缴纳的社保费用,员工应该退还的是不是员工自己应缴纳的那部份费用呢?
发布者:ask20190227yhf 2019-02-28 状态:已过期 回复 (4)
员工未办离职手续离职,拖欠公司社保费用,怎么追讨?
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发布者:ask20190417xt3 2019-04-17 状态:已过期 回复 (4)
入职没有给员工购买社保,现在要离职,怎么要求公司补缴并且怎么维权?
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发布者:fangzhixiaxue 2019-07-26 状态:已过期 回复 (15)
已离职,但公司忘记办停社保,要求我全额缴纳社保费用,我该不该交?
我2018.12月提出离职,但公司当时不给办手续,所以就直接回家了。现在去办离职,公司却说这半年一直在给我交社保,让我全额承担这半年的社保费,关键是去年12月公司就已经封存了我的公积金账号,而且这半年我也没有上班,没有任何工资等,请问这种情况我该全额承担公司给我交的这半年费用吗?
发布者:cnn15299195791 2019-07-30 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20200629fhb 2020-06-29 状态:已过期 回复 (5)