发布者:qq251744184 2020-06-30 状态:已过期 回复 (9)
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公司单方面降职降薪
工作10个月了,未经我的同意,工作上也无过失,公司单方面降职降薪,该怎么维权,能拿到多少补偿
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公司单方面降职,职员不同意(有无固定期限合同,并明确注明职位),那么在劳动仲裁期间,公司要求交接工作,职员是否有权拒绝?
发布者:tghjq 2016-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内公司单方面给员工降职?
试用期内,因公司架构调整,被迫降职,而且降职是在自己得知后询问得知的,请问这样是否合法?怎样维权?
ps:已签订劳动合同,其中有试用期条款字样。具体条款待补充。 补充一点,薪资待遇没有调整,只是职位降一级,没有书面通知。
发布者:347814527 2016-10-20 状态:已过期 回复 (7)
公司单方面给我降职,我可以半年后再提出仲裁吗?然后这期间是否按照原岗位上班
公司单方面给我降职,我可以半年后再提出仲裁吗?然后这期间是否按照原岗位上班,公司已经停了我的职位
发布者:ask20161122k8o 2016-12-01 状态:已过期 回复 (2)
公司单方面未经本人同意对我降职降薪水,这样就是逼迫我主动离职
公司单方面未经本人同意对我降职降薪水,这样就是逼迫我主动离职,我工龄18年了,后去仲裁部门咨询只能诉求恢复原岗原薪水,想经济补偿不肯能,故申请仲裁恢复岗位薪水结果赢了,但公司还是单方便不履行仲裁结果,说是要上诉,请问我现在怎么办
发布者:熊进 2018-06-14 状态:已过期 回复 (3)
公司单方面降薪降职
律师您好:2009年其我在一家私企工作到现在,前几天,部门下属工作失职,耽误了图纸下发,导致产品没有按时发货,领导对我作出降职降薪处罚,原来为部门经理降为副经理,工资降了1800元,请问合理吗,我怎样维护我的合法权益,怎样离职才能得到双倍补偿? 单位单方面降薪降职我不接受,领导让我自己辞职,请问我现在提出离职可以得到经济补偿吗,失业金能给吗
发布者:13842095492 2018-07-30 状态:已关闭 回复 (3)
产假期间被公司免职,休完产假后被企业降职降薪,以上都是企业的单方行为
产假期间被公司免职,休完产假后被企业降职降薪,以上都是企业的单方行为,并未和当事人商量过此事,就擅自出红头文件降职降薪,请问公司的这种行为是否触犯劳动法呢?
发布者:ask201909262oi 2019-09-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:15916272207 2020-04-30 状态:已过期 回复 (7)
公司单方面通知降职
公司单方面发降职通知书,并要求签收,我拒绝但签字表示不同意降职理由,公司没回应。如何解决?未降薪
发布者:15916272207 2020-05-09 状态:已过期 回复 (8)
公司因为疫情,直接给员工降职降薪。单方面下调5个职等,下调薪资38%
公司因为疫情,直接给员工降职降薪。单方面下调5个职等,下调薪资38%,员工不同意应该怎么处理
发布者:ask202005197pc 2020-05-19 状态:已过期 回复 (5)