发布者:ask202006301jn 2020-06-30 状态:已过期 回复 (2)
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公司转让了,员工能转让吗,员工不同意转,可以要求赔偿吗。
公司转让了,员工能转让吗,员工不同意转,可以要求赔偿吗?员工如果是孕妇,可以要求赔偿工龄工资和生殖期间的生育险,生育津贴以及哺乳假吗?
发布者:18883773407 2019-09-19 状态:已过期 回复 (3)
公司转让了,员工能转让吗,员工不同意转,可以要求赔偿吗。工作2年
公司转让了,员工能转让吗,员工不同意转,可以要求赔偿吗。工作2年。如果怀孕不想去新公司,可以要求赔偿工龄工资、生殖假期工资、生育津贴、哺乳假这些吗?新公司赔偿还是旧公司?因为买了五险
发布者:噢买噶 2019-09-19 状态:已过期 回复 (2)
公司突然改变工作地点,想迫使员工自动离职,可以要求赔偿吗?
公司突然改变工作地点,想迫使员工自动离职,可以要求赔偿吗? 周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点,而这个新的工作地离市区很远,早上6点上班公共交通根本无法到达。公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职,避免赔偿。 想了解一下, 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗???
发布者:ask20191012k5g 2019-10-12 状态:已过期 回复 (6)
公司给一个月时间找工作, 然后自动离职。 这样做可以公司要求赔偿吗?
公司给一个月时间找工作, 然后自动离职。 公司的做法违法吗?这样做可以公司要求赔偿吗?
发布者:lawXiaoBai 2019-10-23 状态:已关闭 回复 (8)
已过试用期第九天,公司以不胜任为由让我离职,可以要多少赔偿?
入职三个月,有签订劳动合同,目前已过试用期第九天,公司以不胜任的利益让我离职,入职三个月都未缴纳社保,这种仲裁的话可以要多少的经济赔偿金?入职有签订试用考核表,会对仲裁有影响吗??
发布者:ask20191121irw 2019-11-21 状态:已过期 回复 (7)
12月离职了公司让赔偿当年的旅游费用我可以告么?
12月离职了公司让赔偿当年的旅游费用我可以告么?
发布者:ask201912133wv 2019-12-13 状态:已过期 回复 (1)
员工擅自离职,造成公司巨大经济损失,可以要求其承担赔偿责任吗?
我是一建筑劳务公司,主要从事桩基劳务施工。我公司与2020年3月21日和中铁五局公司确定桩基劳务合同,雇佣张某为我公司现场施工员,负责现场施工组织生产,并确定好劳务报酬。由于刚刚进场施工,所有合同都在走流程,没有来得及和张某签订用工合同。张某与2020年4月2日违约提出增加工资不合理要求,并提出不答应条件就不干了,我公司未答应其无理要求,提出等公司安排施工员到场和张某办理交接手续可以离开。但是张某在公司人员未到位情况下,擅自脱离岗位,给我公司带来巨额经济损...
发布者:ask20200405tmt 2020-04-06 状态:已过期 回复 (5)
合同期,公司有过拖欠工资经历,离职是否可以拒绝赔偿违约金
合同期,公司有过拖欠工资经历,离职是否可以拒绝赔偿违约金
发布者:如若 2020-04-28 状态:已过期 回复 (6)
公司没签劳动合同,离职后可以申请赔偿吗?
公司没签劳动合同,离职后可以申请赔偿吗?
发布者:Helen 2020-05-10 状态:已过期 回复 (7)
工作5年8个月单位没买社保,可以以这个为由递交离职书并要求公司赔偿6个月工资
工作5年8个月单位没买社保,可以以这个为由递交离职书并要求公司赔偿6个月工资,补缴社保吗?递交离职书会不会影响我维权?
发布者:望月枫凌 2020-06-02 状态:已过期 回复 (18)