发布者:yvzzsvh 2020-07-06 状态:已过期 回复 (11)
相关问题推荐: 公司部门取消引发的赔偿争议
公司部门取消引发的赔偿争议
公司部门取消,要求我们调岗,调岗之前说是双向选择,然后刚去新的子公司岗位发现与实际不符,且与新的子公司没有签订劳动合同,现在公司要解除劳动合同却以调岗为借口拒绝支付补偿,我能申请劳动仲裁吗?
相关问题
怀孕4个月,原部门取消,调岗到新部门,想和公司协商辞退,可以得到什么赔偿
2014年5月入职,现在怀孕4个月,因公司效益不好,现在所在的部门要取消,公司想让我去别的部门,但是我不想去,打算和公司协商解除合同,我能和公司争取什么样的补偿呢?
发布者:若水两千 2016-09-30 状态:已关闭 回复 (1)
在合同期内公司以部门优化岗位取消为由终止合同,被辞退,能否要求双倍赔偿
2015年1月入职,合同有效期3年,近期公司口头通知因为所在部门要进行人员优化,我所在的岗位取消,对我进行辞退处理,合同中我的岗位为商品审核员,负责公司所有线上线下商品的审核,公司所有商品的新建及上架均由我一人来操作完成,公司现要求我将现有手头工作交接给其他同事,公司这样做是否合理,我是否可以要求公司继续履行合同?如果被辞退是否属于非法解除劳动合同,我能否要求双倍赔偿?
发布者:商琪 2016-12-05 状态:已关闭 回复 (12)
部门关闭分流到新岗位,在新岗位多少时间,才不能找公司要经济赔偿
部门关闭分流到新岗位,在新岗位多少时间,才不能找公司要经济赔偿。
发布者:微光 2020-02-16 状态:已过期 回复 (6)
你好 公司安排我去别的部门 我不去有经济赔偿吗
你好 公司安排我去别的部门 我不去有经济赔偿吗
发布者:ask20200310rs9 2020-03-10 状态:已过期 回复 (3)
公司让出纳转钱给网络运营部门去刷单,然后书单人员下单后又取消,资金退回刷单人支付宝,被刷单人挪用了。
我是一名出纳,公司有个网络运营部分,有位同事负责刷单。公司流程是资金由公司账户转法人账户,再由法人账户转出纳个人账户,要刷单的时候,需要的资金再由出纳转过去给刷单的人员。刷单人员把要刷单的订单下过后,又取消了,钱就推到刷单人个人支付宝账户了,他就私自挪走了做他用了。为了实行他挪用款项的操作,他在工作中从出纳那套取了公司支付宝密码。后来公司发现后,那个刷单人员也承认了自己挪用了公司的专用资金,并且公司上下都清楚知道他如何挪用了公司资金。请问在这...
发布者:miss12345678 2020-03-24 状态:已关闭 回复 (5)
公司本来因为疫情原因,岗位取消,辞退我给予1.5倍的赔偿 但现在又说可以让我转岗到学术部门
公司本来因为疫情原因,岗位取消,辞退我给予1.5倍的赔偿
但现在又说可以让我转岗到学术部门。心思是很纠结,既想回去,又想拿赔偿
或者说我如果想要赔偿金,就一辈子不能在这家公司工作了吗?还是有多少的时效性呢?
发布者:卢卢Dora 2020-04-01 状态:已过期 回复 (10)
各位律师:你们好! 我想咨询一下。公司原因部门岗位取消。需要岗位调动
各位律师:你们好!
我想咨询一下。公司原因部门岗位取消。需要岗位调动。因新部门环境不好。可以拒绝调动嘛?如果拒绝调动遭公司解聘。可以向公司索要赔偿吗?
发布者:ask20200430nxp 2020-04-30 状态:已过期 回复 (6)
公司部门解散,搬走,做了16年的员工有赔偿吗
公司部门解散,搬走,做了16年的员工有赔偿吗
发布者:ask20200503xaf 2020-05-03 状态:已过期 回复 (5)