发布者:刘小玉~索菲亚 2020-07-10 状态:已过期 回复 (8)
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你好你好,我们公司之前没有签订劳动合同,现被离职员工恶意起诉赔偿11个月二倍工资
你好你好,我们公司之前没有签订劳动合同,现被离职员工恶意起诉赔偿11个月二倍工资,员工本人从未向公司提起过要求签订劳动合同,在起诉书上却说多次要求公司补签合同,这样合理吗?我方只能按照二倍赔偿吗?
早会上有签字的员工劳动守则可不可以算劳动合同的一部分作为我方的有利资料
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请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间,公司的名字换了好几个,每个公司名称的法人代表都不一样,现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同,到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由,每个月都扣押一部分公司,从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证,在公司2年多的时间里,公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职,像保险、所押扣的工资等,都能所要回来吗? 这个程序怎么走,大概需要多少费用?
公司从开始到现在已将扣押了我1万...
发布者:499847222 2010-10-11 状态:已解决 回复 (1)
员工故意不和公司签订劳动合同,又反起诉公司不各他签订合同,要求赔偿双倍工资
公司是混凝土行业,员工流动快,再加公司新成立,有三名员工,在工作期间,公司要求和他们签订合同,他们以各种理由不和公司签订,一年后,他们向劳动仲裁委起诉公司不和他们签订合同,要求付双倍工资。公司明知他们是钻劳动法的空子,但又无可奈何。
发布者:13649911171ywx 2013-11-02 状态:已过期 回复 (7)
你好,我是一名网店店主,雇了几个人没有签劳动合同,员工离职要求赔偿?我们不是公司
你好,我是一名网店店主,雇了几个人没有签劳动合同,员工离职要求赔偿?我们不是公司,也就算个体户,请问这样我要赔偿吗
发布者:ask20150706oq3 2015-07-06 状态:已过期 回复 (3)
员工已离职半年,因之前在公司授权下与乙方签订代理合同,现在客户起诉公司和乙方要求赔偿
员工已离职半年,因之前在公司授权下与乙方签订代理合同,现在客户起诉公司和乙方要求赔偿,公司追究离职员工法律责任,应该怎么办?
发布者:ask20170601av2 2017-06-01 状态:已过期 回复 (3)
你好,我们公司老板欠员工工资不发,也没有签订合同,没有打卡记录
你好,我们公司老板欠员工工资不发,也没有签订合同,没有打卡记录,只有一个经理用手画的考勤表,营业执照在江苏泰州,不在苏州,现在老板也不露面,这种情况怎么办?工资还能要到吗?
发布者:ask2017120441i 2017-12-04 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问我公司拖欠我和同事工资,但是我们与公司之间没有签订任何形式的劳动合同,请问我们的工资是不是就拿不到了?
发布者:朵儿 2019-02-21 状态:已过期 回复 (5)
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你好,大学生打暑假工没有签订合同,中介不发工资,我们这受劳动法保护吗?
发布者:ask20190902oh6 2019-09-02 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:叔叔给你讲故事 2019-09-26 状态:已过期 回复 (11)
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你好,我在公司已经离职几天,未签订离职合同,因公司未帮我缴纳社保,我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保,这样的要求合法合理吗
发布者:1809773232 2020-04-13 状态:已过期 回复 (4)