发布者:ask20200710ns9 2020-07-10 状态:已过期 回复 (5)
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入职时公司说每月20号发工资,但是每次都拖至23~25号才发,现在又说要推迟至25号发工资
入职时公司说每月20号发工资,但是每次都拖至23~25号才发,现在又说要推迟至25号发工资!这样符合法规吗?应该怎么办呢?
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我们劳动合同写着每月工资2000,但是现在公司要每个月扣15%的工资年底发,现在我应该怎么办,
发布者:短信用户 2014-04-18 状态:已过期 回复 (3)
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您好。我是9月25号辞职的,公司是每月的10号发放工资,但是现在已经是10月24号了,公司一直以资金不到位,拖欠工资,那我们应该怎么做?
发布者:ask20151024fa6 2015-10-24 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我现在是平安公司的代理人,但是我想清代码退押金,平安是每月20号发工资,我要是现在清了代码会不会影响到我的工资发放呢
发布者:ask20160811kfx 2016-08-11 状态:已过期 回复 (2)
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我三月份入职,现在离职但是公司每月从工资扣的预留不给我,这合法吗?
发布者:- い사랑 너 한 사람ヽ. 2016-12-10 状态:已过期 回复 (1)
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我在这个公司干了有一月了,但是他们公司规定每月15号发工资,现在因为他们的任务我完不成要被辞退,问一下还有工资吗
发布者:ask20170525nt7 2017-05-25 状态:已过期 回复 (1)
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现在打算从公司离职,但是因为疫情原因,公司要扣我10天工资,公积金到现在没交?请问合法吗
疫情期间上海2月10日开工,因公司所在园区还在闭园期间,需要休息1周,而且过年前公司提前5天放假,加起来算10天,但是在家我也有办公,现在公司不承认,离职都需要清算。
年假用于抵扣平常工作时间我们9:00-17:30下班 这样正常吗
发布者:zzw 2020-05-29 状态:已过期 回复 (9)
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我在一家制造厂上班,后辞职出来,公司老板说月尾结清工资给我,但是现在他又要改变了,要推迟到下个月,请问可以举报吗?
发布者:ask20200531anb 2020-05-31 状态:已过期 回复 (4)
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公司想要开除我但是为了规避赔偿金现在对我提出降低我个人工资通知,我想问下这样合法吗?有没有什么解决办法?
发布者:A 2020-06-10 状态:已过期 回复 (10)
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公司在疫情期间工资正常发放,但是扣除当月全部工时。现在离职公司要求扣钱来抵扣疫情期间所扣的工时这样做合理嘛?
发布者:sam 2020-06-10 状态:已过期 回复 (8)
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今年疫情至今公司就不给员工交社保,但是每月从工资中扣除员工需要承担的那部分,请问疫情期间公司这种做法有法律依据吗?
发布者:追风 2020-06-15 状态:已过期 回复 (14)