发布者:ask20200711sip 2020-07-11 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权,公司还要扣除我的工资,说我工作交接没弄清楚,但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”,公司也盖章批准了,我有相关证明,还有劳动合同过期没续签等等
发布者:danteng123 2014-11-12 状态:已过期 回复 (4)
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
发布者:GR20141130 2014-11-30 状态:已过期 回复 (3)
你好 请问我的合同到期超过一个月了,现在公司口头提出要我续签劳动合同
你好 请问我的合同到期超过一个月了,现在公司口头提出要我续签劳动合同, 如果我不续签有经济补偿吗?
发布者:ask20170409nxg 2017-04-09 状态:已过期 回复 (2)
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工伤前劳动合同是在有效期内的,现在合同到期了,工伤还没鉴定,公司要与我续签合同.如果我续签合同会不会影响我的工伤赔偿。公司提出与我续签合同,而我不续签,这样会不会得不到赔偿。谢谢!
发布者:心好烦3333 2017-08-16 状态:已过期 回复 (6)
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我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签,公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班。我们不上班了。请问原公司会给我们补尝吗?谢谢!
发布者:ask201803183ce 2018-03-18 状态:已过期 回复 (4)
合同到期公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我现在不想做了
合同到期公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我现在不想做了,我想解除劳动关系,我需要写辞职报告吗
发布者:笨笨 2018-06-22 状态:已过期 回复 (13)
劳动合同即将到期,公司续签合同。合同上却把现在的工资降低是否
劳动合同即将到期,公司续签合同。合同上却把现在的工资降低是否可以要求经济补偿?我在工作期间由直接员工变成间接员工基本工资调整从1900左右变成了2400左右,但是还是在同一个部门。转正后没有签转正的合同但是签了岗位调整单,公司是否可以把我的工资和工作岗位直接调底或转变到以前工作岗位
发布者:ask20181221hou 2018-12-21 状态:已过期 回复 (3)
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公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
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现在处于怀孕期,请假在家,但劳动合同到期了,公司发来一份续签合同,但是只签到哺乳期结束,这样的话如果到时候公司不在和我签,我是不是就被迫离职了?这样的续签合同合法吗?
发布者:ask202001031a8 2020-01-03 状态:已过期 回复 (4)
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因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签.公司是否应赔付多少?
发布者:ask202005143wp 2020-05-14 状态:已过期 回复 (9)