发布者:ask20200727iak 2020-07-27 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我想咨询一个劳动合同纠纷,公司为了上市,要解散子公司,裁掉子公司的全部人员,但是公司没有提前告知,只说三天之内要解散,我在子公司入职差一个月就满两年了,我想咨询下是否可以要求经济赔偿,可以要求赔偿多少。
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我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗?
我年初跟公司(镇属企业)签订了无固定期限劳动合同,现在公司要什么企业(是盈利的)改制,实际上根本没考虑我们职工的权益,要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去,我们都不愿去,后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗?我(女)今年46了而且在公司里已工作了22年。
发布者:963166131 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:海灯 2010-09-06 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同,可我签字了,请问还有补偿金吗?签字只是劳动合同终止了吗?补偿金应该还是有吧
发布者:ask201512203nk 2015-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
林律师你好!我需咨询你一个问题,我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同
林律师你好!我需咨询你一个问题,我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同,有些员工不想去另一个公司,公司就拟定一张电子表格,题目为:意见书,内容为4点:1.本人愿意带头签,2.本人愿意签,3随大流,4.拒绝签,请问这样意见书签了有什么依据和法律效益?签后会承担什么?
发布者:ask20161111g92 2016-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161111g92 2016-11-12 状态:已过期 回复 (1)
律师你好!我需咨询你一个问题,我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分流到公司去需另签合同
律师你好!我需咨询你一个问题,我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分流到公司去需另签合同,有些员工不想去另一个公司,公司就拟定一张电子表格,题目为:意见书,内容为4点:1.本人愿意带头签,2.本人愿意签,3随大流,4.拒绝签,请问这样意见书签了会不会形成什么依据和法律效力?已签后果会承担什么?
发布者:ask20161112vdu 2016-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
你好,律师,跟您咨询一个劳务纠纷的问题,我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议
你好,律师,跟您咨询一个劳务纠纷的问题,我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议,补偿这块是按照工作两年赔偿一个月的工资签的,当时我们也都签字了,我想问一下,还能否推翻,再重新安装劳动法规定的标准进行赔偿呢?
发布者:ask2018033066e 2018-03-30 状态:已过期 回复 (3)
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你好 我们刚到一个公司实习 签了三个月的劳动合同 现在合同已经过期了 公司一直要我们等通知去上班 这期间也没有给我们发工资 就一直晾在我们 我们可以去劳动局告他们吗
发布者:ask202004019fb 2020-04-01 状态:已过期 回复 (3)
你好,目前我合同到期已经一个月了,但是公司一直未与我协商是否解除劳动合同或者续签
你好,目前我合同到期已经一个月了,但是公司一直未与我协商是否解除劳动合同或者续签,目前我还在公司上班,请问我接下来需要做哪些事情,可以维护自己的合法权益。
发布者:陌 2020-04-20 状态:已过期 回复 (16)