发布者:ask20200730vp6 2020-07-30 状态:已过期 回复 (3)
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单位同事得了肺结核还要继续上班工作
律师您好,单位有位同事于2020年7月10日检查出肺结核,住院治疗。由于不上班,只能开基本工资。到昨天7月29日,治疗20天,就和领导要求回单位继续工作。如果他没治好,还有传染风险,领导同意他回来工作的话,我们能如何做,保护自己的人身安全。
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如果教师得了肺结核?还能上班吗?以后能不能继续从事教育工作?
一名特岗教师,如果刚上班一年,患了肺结核,教育部门有没有权利让特岗教师解聘合同、辞职?法律上有没有这样的规定?
发布者:123456789TK 2012-10-10 状态:已过期 回复 (3)
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在单位工作8年得了肺结核医疗期未满单位要求到岗上班不是胜任的岗位我该怎么办
发布者:ask20160104b1h 2016-01-04 状态:已过期 回复 (2)
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请问我现在工作的单位是医院,我是一名护士,我有一个同事得了肺结核,结核门诊的医生要求跟她亲密接触的人都得筛查,我们这算工伤么?这费用应该由工作单位出么?
发布者:ask201612059j7 2016-12-05 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家私企上班,工作12年多,现在得了白血病,请问单位应该给我资助吗?
发布者:ask201804100ey 2018-04-10 状态:已过期 回复 (7)
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律师您好,我之前在一个单位上班,因工作上的事和同事吵骂起来了(我先骂的人)之后他踹了我一脚,正中要害,我没还手。之后我就放了半天假,第二天感觉有点疼,我就请假之后在第三天自己去医院检查,正在检查时老板把我从工作群踢出了,我给老板打电话,老板明确是开除我,理由是耽误生产了。当时都在气头上,工资的事我也没问,之后我去派出所报案被人打了,踹我的同事赔偿我1000块钱,包括检查费,路费和误工费等。我和同事的事就算解决了。这月到了开支的日子,其他同事都开支...
发布者:ask201806068zx 2018-06-06 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我想请问一下,我工作一年半,现在想直接离职,但是用人单位让我年后还要上班,我不想要,我之前签订的合同是空白合同,上面没有试用期,没有法人签名,没有劳动期限,没有盖章,入职时公司还让我签自愿放弃购买社保,现在想自动离职,这些条件是否符合可以随时终于劳动合同的条件?
发布者:Wu 2019-01-21 状态:已过期 回复 (4)
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帮人家搞工作,面试通过后,用人单位让他去上班,他又不去了,还要退钱,这合理吗
发布者:ask201905232bz 2019-05-23 状态:已过期 回复 (2)
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你好!我在饭堂工作,合同期间得了肺结核,正在休病假,公司说病假没工资发还要出自己部分社保,应该咋办?
发布者:ask20190709lvt 2019-07-09 状态:已过期 回复 (4)
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在单位工作了21年,五年前因病做了手术,现在不能回单位继续上班,单位一年前由国企改为私企,之前签订的是终身合同,现在单位要解除劳动合同,应该怎样赔偿
发布者:ask20191022qos 2019-10-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:A小雅 2020-04-15 状态:已过期 回复 (2)