发布者:ask2020080368m 2020-08-03 状态:已过期 回复 (4)
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用人单位不给签合同,辞职了。工资乱扣。合法吗?
本人从12年11月在一家五金厂上班到13年5月现在已经离职,但是用人单位说要扣我800块钱合法吗?
发布者:黄培灿 2013-07-03 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣,在用人单位提交辞职申请后,立即离职,到派遣公司后要扣一个月工资,请问合法吗
劳务派遣模式,五险一金,已签合同,在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职,当时确实被告知要扣一部分钱,但未告知具体数额,公司办理完辞职手续后,去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多,交不起,有什么办法可以解决吗
发布者:龙隐云 2015-04-13 状态:已过期 回复 (7)
在没有签定合同的情况下,用人单位扣除一个月工资是合法的吗
在没有签定合同的情况下,用人单位扣除一个月工资是合法的吗
发布者:ask20150624ib2 2015-06-24 状态:已过期 回复 (5)
我没有和用人单位签订合同,老板也同意我的辞职,但他不及时给我工资
我没有和用人单位签订合同,老板也同意我的辞职,但他不及时给我工资,说要等她们一起发工资时才给我,我该怎么办?因为我家在四川,工作在广东
发布者:ask20160104isx 2016-01-04 状态:已过期 回复 (2)
我合同到期了要辞职,单位却不同意签字,请问我压了一个月工资是
我合同到期了要辞职,单位却不同意签字,请问我压了一个月工资是否可以拿到
发布者:ask201603048gi 2016-03-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动者跟用人单位未签合同,劳动者辞职,用人单位也同意了,用人单位说工资要等下个月十五号再发
劳动者跟用人单位未签合同,劳动者辞职,用人单位也同意了,用人单位说工资要等下个月十五号再发,这样靠谱吗
发布者:ask20170409nwe 2017-04-09 状态:已过期 回复 (2)
劳动者跟用人单位未签合同,劳动者辞职,用人单位也同意了,用人单位说工资要等下个月十五号再发
劳动者跟用人单位未签合同,劳动者辞职,用人单位也同意了,用人单位说工资要等下个月十五号再发,这样靠谱吗
发布者:xyf 2017-04-09 状态:已过期 回复 (4)
签了一年合同,现提前10天辞职,老板同意了,但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。
16年11月份入职,16年11月之前所有人都不签合同,17年4月份公司改革所以签合同了,合同从17年4月算起,签了一年,12月份才帮我买社保,合同内有规定:在对方无过错的情况下,任何单方解除本合同均属违约,违约方应向对方予以经济赔偿,标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个月工资,还说如果我不来上班,就去起诉我。 我直接不去上班,他能起诉我吗?我没有提前30天辞职,这个会对我不利吗?我6 号辞职,17号就想不上班了。
发布者:青bbb 2017-11-10 状态:已解决 回复 (4)
我向用人单位提出辞职提前一个月、用人单位非但不批还要罚我工资
我向用人单位提出辞职提前一个月、用人单位非但不批还要罚我工资!怎么办
发布者:ask20181114n7g 2018-11-14 状态:已过期 回复 (8)
你好,在个人单位上班合同也没有,工资也不按时发,想辞职他还要让再干一个月
你好,在个人单位上班合同也没有,工资也不按时发,想辞职他还要让再干一个月,这样合法不合法
发布者:ask201906084tg 2019-06-08 状态:已过期 回复 (4)