发布者:ask202008041ho 2020-08-04 状态:已过期 回复 (8)
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工作10年以上今年公司竞聘上岗,过去有岗位现在待岗状态时间长了公司不给赔偿这样可以吗?
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我来公司三年了,这三年间只要工作岗位缺人,就会把我调过去,今年有个同事生孩子
我来公司三年了,这三年间只要工作岗位缺人,就会把我调过去,今年有个同事生孩子,结果又要把我调过去,我不想去,可以拒绝吗?
发布者:ask20150708uu6 2015-07-08 状态:已过期 回复 (8)
1,民营企业工作5年以上,今年已经3个月以上没发工资了,现在辞职,公司不批!请问该如何正确处理,谢谢
1,民营企业工作5年以上,今年已经3个月以上没发工资了,现在辞职,公司不批!请问该如何正确处理,谢谢! 可以不去公司上班了吗?
发布者:1388186655 2015-09-11 状态:已过期 回复 (4)
本人是潍坊的,在工作中机器出现了故障,需要维修。现在公司要我承担一部分责任。但是在我调整岗位过去的时
本人是潍坊的,在工作中机器出现了故障,需要维修。现在公司要我承担一部分责任。但是在我调整岗位过去的时候,机器已经有了比较严重的问题,但是还能勉强使用。在我刚调整岗位后,我提出过机器有问题,需要维修,但是他们没有维修,而是继续使用。之后在我工作时,因为机器本身的原因损坏,还有,当时因为我是上夜班,因为太晚了没有给领导说,是到了第二天才说的,现在公司要我承担一部分责任。我想问一下各位律师,我需不需要承担责任
发布者:1875363193 2015-10-10 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作快7年了,从事辅助岗位工作时间8小时,现在岗位取消让我调生产线工作,工作时间12小时,我怀
在公司工作快7年了,从事辅助岗位工作时间8小时,现在岗位取消让我调生产线工作,工作时间12小时,我怀孕了不同意调动申请辞职是不是可以要求公司赔偿经济补偿金8个月工资。公司要是不同意我申请劳动仲裁胜算大吗? 我现在是怀孕初期前3个月内,这个也一样可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吧
发布者:1507240638 2016-01-04 状态:已过期 回复 (4)
请教个问题,我是沈阳的我现在因为颈椎病不能从事生产岗位工作,现在处于待岗状态
请教个问题,我是沈阳的我现在因为颈椎病不能从事生产岗位工作,现在处于待岗状态,单位给我开最低社评工资1300未扣除保险,扣完剩640,然后我的工龄工资和学历工资没有给我开,这个我可以和单位提出给我加上吗?加在1300里面吗?(工龄50多,学历80元)
发布者:ask2016010425a 2016-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我现在在一个幼儿英语培训学校工作,今年七月一日入职,七月三号公司送我去北京进行老师岗位的培训
您好,我现在在一个幼儿英语培训学校工作,今年七月一日入职,七月三号公司送我去北京进行老师岗位的培训,之前公司没有说过签培训协议。北京培训当天出发前签订了培训协议,上面规定服务期是两年,如果未经公司同意擅自解除劳动合同或提前离职或因违法违纪被辞退,就要赔偿培训费用。我们虽然是七月份去培训的,但是协议上,让我们签的是九月份。签协议的时候我们没有签劳动合同。前两天因为公司说要给入保险,就让我们签了劳动合同,劳动合同上写的是十一月一号,合同里规定双休...
发布者:ask20161103qea 2016-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
我今年54岁了,,在公司一岗位工作了12年,现在公司想要辞退
我今年54岁了,,在公司一岗位工作了12年,现在公司想要辞退我就将我调去另一个我不熟悉的岗位(要培训过才能上任的岗位),想让我自愿辞工,我不同意,公司就说我不服从调动而辞退我,公司这样做合法吗?我可以要求公司经济补偿吗?
发布者:ask20170525xna 2017-06-05 状态:已过期 回复 (3)
我在原岗位11年了,一直工作都很努力的。今年5月底公司竞聘我也递交了竟聘报名表
我在原岗位11年了,一直工作都很努力的。今年5月底公司竞聘我也递交了竟聘报名表。可是,在6月初 ,公司领导突然约谈,说我工作表现不好,要把我调动岗位,我不同意,就让我辞职。可是合同要到明年才到期。失业金也交了好几年了。这种情况,我要是辞职了,有失业金可领吗?
发布者:ask20190616y8y 2019-06-16 状态:已过期 回复 (5)