发布者:驭风者 2020-08-09 状态:已过期 回复 (4)
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周律师您好,我是一名应届毕业生,我想咨询你一个问题:一家房地产公司前三个月无责任底薪,三个月过后变成无底薪。所以想咨询一下国家法律法规有没有一条公司可以不支付员工底薪的条款。
发布者:ask20170517qcc 2017-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170926qob 2017-09-26 状态:已过期 回复 (6)
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律师,您好,我想请问一下,一个公司的老板,利用员工的身份信息注册了一家公司,该员工为法定代表人,但是不占股份,员工也不知道公司情况,如果公司出现什么问题该员工会承担什么责任?现该员工已离职,当时也只是答应老板挂名,老板也答应只挂一段时间,但是快一年过去了,原来的员工发现老板并没有遵守承诺会更换,请问律师,员工该怎么维权?
发布者:ʕ •ᴥ•ʔ 2018-03-09 状态:已过期 回复 (1)
您好,律师大大,我想咨询一个问题!我在一家公司做导购,现在店里人员多了
您好,律师大大,我想咨询一个问题!我在一家公司做导购,现在店里人员多了,公司这个月突然实施末尾淘汰制,但是很多员工才做了两三个月,我想问被淘汰的员工,有补偿金么?
发布者:ask20180807yjw 2018-08-07 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201812291rs 2018-12-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20181230oba 2018-12-30 状态:已过期 回复 (2)
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律师您好,我想请问一个关于五险一金劳务的问题,你好,我在七月3号面试了一家公司正式入职,三个月试用期。入职时说入职即缴纳五险一金,到这个月20号发现不适合自己随后提出离职,按照试用期离职法应该提前三天说明,但他们这需提前七天,我便一直干到28号。昨天人资和我说他们已经给我缴纳了五险一金,由于我没干满一个月,所以公司缴纳的那一部分五险一金金额与我自己缴纳的那一部分金额都要由我自己承担,直接从公资里面扣除,扣除完后我基本就没有工资剩余了。请问这是合法的...
发布者:ask2019072748g 2019-07-27 状态:已过期 回复 (4)
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唐律师您好!我想咨询一个劳动方面的问题,我的家人在一家股份制公司上班,至今已整整6年了,现在公司由于种种原因不在经营,准备注销公司,我们工人的安排去另一单位上班,工资待遇不同步,工龄工资也取消,五险一金也取消,在我们再三争取无果,现在这个单位将我们转给一家劳务派遣公司,目前我们还在为这家单位劳动,我想咨询一下,我们不同意劳务派遣该如何维权?
发布者:ask20200119wp3 2020-01-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xam88 2020-07-14 状态:已过期 回复 (9)