发布者:largedawn 2013-04-09 状态:已解决 回复 (2)
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公司在4月份,对宿舍进行违禁品(如刀具)搜查,有邮件和公告发出,我在上班期间,公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查宿舍,并打开我的抽屉里收走一把裁纸的刀,并以此要大过两次,请问这种情况合理吗?谢谢
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工厂保安能不能在未经工厂宿舍人员同意的情况下私自进入工厂员工宿舍
保安在未经宿舍人员同意的情况下私自撬开工厂员工宿舍窗户进入员工宿舍
发布者:pengyunfang 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司有没有权私自进入员工并且没收员工私人财物
我是一个公司的员工,一天中午我回到宿舍发现我在宿舍用来煮开水的热水器的底座(热水器不属于使用状态中)不见了,发现门窗没有丝毫损坏和被撬的痕迹,问宿舍管理处。他们说是人事部的人进去没收的,而且这时候离公司检查宿舍的时候还远着呢。我请请问陈律师,公司的行政管理人员是否有权利在员工不知情的情况下私自进员工宿舍并且拿走员工的物品!主要的一点是,这公司的人没收了东西,从来不退还的,即使在员工离职后!
发布者:tiger3 2011-03-11 状态:已过期 回复 (2)
企业保安有没有权利搜查员工私人物品
昨天我下班时所在工厂的保安要求搜查我手袋是否偷工厂物品,在我已经打开手袋并指出手袋中有内衣的情况下,保安依然将手伸进手袋中搜查。请问该保安是否有权这样做,又有没触犯那条法例。对此事我非常气愤,请问该如何申诉。
发布者:panyu2011 2011-10-18 状态:已过期 回复 (3)
公司领导以检查宿舍为借口,翻看员工私人物品,这种行为违法吗?
案例是这样的:昨天人事部突然检查了宿舍,以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品(管理人员没有证据证明是公司的物料),然后张贴在公告栏,并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道,领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料,然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名,翻看员工的私人物品。我们没有证据证明他们翻看员工私人物品的证据。请问以侵犯员工隐私的罪名成立吗?公司有没有权利检查员工的宿舍(公司包吃住),即使以检查卫生为名?我们...
发布者:JDk9702 2011-12-23 状态:已过期 回复 (6)
公司要求宿舍员工开箱检查私人物品怎么办?
公司强制住宿员工开箱检查个人物品,要是拒绝检查会被炒鱿鱼。但是我有个人隐私物品在箱里。
发布者:qdqdqa 2012-03-15 状态:已过期 回复 (2)
酒店保安有权利搜查员工的私人物品吗
一女性员工洗澡后想出酒店,一名酒店保安说要检查该女性员工的包包,女性员工以包内是内衣等私人物品拒绝,酒店保安仍检查要检查,并且态度恶劣,请问这种情况下该保安违法了吗?酒店有权力让保安搜查员工的私人物品吗?
发布者:jinglingsheng 2012-05-28 状态:已解决 回复 (3)
公司管理人员私自进入宿舍并拍照算不算侵犯隐私啊?
下午管理人员通知我们说上午去我们宿舍了,还拍了照,这样私自进入员工宿舍算不算侵犯隐私啊?法律上有没有规定?麻烦好心的律师给我回答一下,我该怎么去维护我的隐私权,或者提供给我一些相关的法律文献,万分感谢
发布者:boy87jia 2012-06-09 状态:已过期 回复 (3)
公司管理人员到我们业主厂里闹事,威胁要烧了我们的货物,打死我跟员工
事情的起因:湖南某县人毛某,通过口头承诺在南宁市西乡塘区兴东木业(扶照收费战傍)骗走我们业主的货物(价值26万元),之后携货款逃回湖南老家买车买房,逃跑24小时之后我们业主向金陵派出所报案(西乡塘区金陵镇),在派出所的带领下我们业主积极按规定缴纳经费,于数日将犯罪嫌疑人捉拿归案。派出所经过审问后私下认定毛某没有触犯法律,并派人到公司做业主思想工作说:“不要起诉,起诉是徒劳”。之后私下认定为民事经济纠纷,嫌疑人也放了出来,留下一笔财物在派出所和一个厂房...
发布者:345219770 2012-10-19 状态:已过期 回复 (3)
保安因为触犯公司员工条例,辞退,不足一个月要求补一个月的工资合理吗?
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发布者:510298430 2013-03-24 状态:已过期 回复 (2)