发布者:ask20200817b85 2020-08-17 状态:已过期 回复 (1)
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如果在没有和公司签署劳务合同的情况下,工作了一个月,公司未正常发放工资,怎么办?
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发布者:ask20160214bv4 2016-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201605167em 2016-05-16 状态:已过期 回复 (3)
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一个公司工作12天,被辞退,实习期7天,不给工资说是半个月没有工资,没有签署合同!恭喜能不能拿回来!
发布者:ask20161209uwf 2016-12-09 状态:已过期 回复 (1)
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在公司签了一个合同,合同内容是公司每个月会发放一定补助费,但是如果没有工作满两年,需要退回之前所有补助费,这合同这样合法吗?
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因为公司加强工作,乱扣工资,没有合同,发放工资不是一个公司的,好几个名字,各种证据都有,找了律师,现有四个月了,没动静,近两个月了法官受理了,现在两个月过了,还是没动静,那个公司有点大,我想请问一下万一有包庇敷衍不办的情况下,我该怎么办?
发布者:ask20190509gxc 2019-05-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20190509gxc 2019-05-10 状态:已过期 回复 (3)
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在一公司工作一个多月,入职公司没有要求签署合同,后直接微信和上司说离职,第二天就没有去了。现已过去一个多月,找老板多次不回消息,拖欠工资,态度恶劣,该怎么办
发布者:ask20200711rxr 2020-07-11 状态:已过期 回复 (4)
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和劳务公司签合同 干了8.9天 然后合同上没干满一个月就没有工资 就白干这8.9天了?
发布者:20200731ongQ 2020-07-31 状态:已过期 回复 (7)
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公司拖欠工资,现公司没有合同,没有保险,银行没有流水,只有一个工作群是证明我在这里上班,该如何要工资
发布者:ask20200803l30 2020-08-03 状态:已过期 回复 (9)