发布者:ask20200819ln5 2020-08-19 状态:已过期 回复 (3)
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由于我没有提前1个月辞职,老板扣除百分之4十的工资是应当的吗?劳动局我已经申请,可是还要扣除
由于我没有提前1个月辞职,老板扣除百分之4十的工资是应当的吗?劳动局我已经申请,可是还要扣除!怎么办.?没有签合同就得不到保护吗
发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已过期 回复 (4)
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
发布者:ask201506257w3 2015-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
发布者:ask201506257w3 2015-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同,后来没有签正式合同,他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办
发布者:ask201510268ty 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月,试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职,我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资,就是说我现在离职的话20天的工资就没有了,当时没有跟我说这件事情,我想问合法吗?我的工资能不能全部要回来
发布者:ask20170808d3f 2017-08-08 状态:已过期 回复 (2)
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资,合不合理,该怎么解决
发布者:ask20190622l3l 2019-06-22 状态:已过期 回复 (3)
我现在是试用期,现在想离职,但是已经签了入职合同,合同里写着需要提前30天申请离职
我现在是试用期,现在想离职,但是已经签了入职合同,合同里写着需要提前30天申请离职,请问我现在如果离职的话是需要提前30天吗?
发布者:ask202006224yt 2020-06-22 状态:已过期 回复 (8)
前单位由于我没有提前一个月以书面形式提交离职申请,扣除我一个
前单位由于我没有提前一个月以书面形式提交离职申请,扣除我一个月工资是否合理呢?
发布者:a wu 2020-08-04 状态:已过期 回复 (6)
前单位由于我没有提前一个月提交离职申请要扣除我一个月工资,我
前单位由于我没有提前一个月提交离职申请要扣除我一个月工资,我该怎么解决呢
发布者:a wu 2020-08-04 状态:已过期 回复 (6)