发布者:ask20200821z5l 2020-08-21 状态:已过期 回复 (7)
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职工劳动纠纷咨询
因为工作上的事情跟领导吵架,事后也诚心道歉了。领导还是让我自己离职。按照公司规定有向公司借款,服务一定年先后不用偿还,现在还差两年就到期了。领导让我提供担保提供还款计划。我有必要还这个钱吗?也不是我自己主动要离职的
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大家好,我想咨询关于劳动方面的纠纷
由于之前的单位无故克扣工资,后面跟老板协商老板不愿意把克扣的工资还我,所以只能被迫申请劳动仲裁,劳动仲裁已经受理,就等着开庭了,问题是之前的公司没有签订合同也没有缴纳保险,工资是老板个人每个月以支付宝的形式或者现金发放,没有工资条、工衣或者打卡方面的记录,目前只有在微信上跟老板的聊天记录和通话录音,我该怎么办?
聊天记录和通话录音算是有力的证据吗?
发布者:ask201605260vz 2016-05-26 状态:已过期 回复 (5)
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请描述您要咨询你好我是一名煤矿职工,因企业效益不好,我想与企业解出劳动和同,请问退休年龄是多少……
发布者:ask20161008793 2016-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
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王律师你好,我想咨询一下关于劳动的纠纷,我老公从事美发行业,是发型师,他们老板每个月20号发放工资,但是从来没按时发放过都是拖欠工资,这次拖的时间太久,今年八月份九月份的工资都没发,中间只给了一千五百块钱,我老公一月工资差不多都三四千左右,他们剩下的工资拖到现在都还没发,像这种情况应该怎么解决?
发布者:ask20161023wdw 2016-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
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你好老师:我想咨询下劳动经济补偿纠纷问题。我的情况是这样的,我单位属于社会团体,单位整个无记名投票末位淘汰了,去年12月底口头通知被淘汰了,我在这共工作12年了,领导也说给我经济补偿,但直至现在单位也未给我办理任何手续,社保也给我买着的,今年6月份法人变更后,于7月我也去找过她说过不来上班,她也承诺给我经济补偿,直至10月29我接到告知函,要我上班,否则视为旷工处理,就被辞退,这样我就得不到任何赔偿,如果我回去上班的话,1一10月的工资该不该补给我,我承担...
发布者:ask20161101si8 2016-11-01 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我想咨询个劳动方面的问题,我是铁路的一名职工,是两班倒制,我们单位说春节给我们放假3天,叫我们初三上班,这样合理么?
发布者:ask20170124yil 2017-01-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:小人物 2018-05-06 状态:已过期 回复 (8)
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