发布者:张仁举 2020-08-27 状态:已过期 回复 (3)
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员工在没有对公司造成经济物质方面的损失,公司随意处罚并且就扣除员工工资
员工在没有对公司造成经济物质方面的损失,公司随意处罚并且就扣除员工工资,这个合理吗?
发布者:ask20151207imi 2015-12-07 状态:已过期 回复 (2)
因为没有及时回复消息且未造成公司的损失被罚款两千可以告吗
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发布者:ask20190825ral 2019-08-25 状态:已过期 回复 (1)
员工违反公司规定,没有造成实际损失,公司可以罚款吗
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发布者:Alamp@cy 2019-11-05 状态:已过期 回复 (4)
员工违反公司规定,没有造成实际损失,已经罚款,怎么维权
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发布者:Alamp@cy 2019-11-05 状态:已过期 回复 (8)
劳动者要拖欠工资没人管被逼没讲测量仪器将给公司,公司反咬劳动者造成重大损失!
因老板长期不发工资,被逼辞职,我作测量工资,因为不给结算单,不盖项目公章,白等二十五天无任何结果,项目部不理我的工资事,只给写了工资总数,月工资,月工作天数,连名字,省份证信息,公章日期都没有,还钱我多钱都没写,就是一种白条子。我想没有工资计算,又没有劳动合同,我离工地,又找谁要钱去?项目部不理我的工资事。故将一套价格六万块的测量仪器没交回项目部,从去年十月份至今,欺间多次要求公司给我工资,并明确要他们给我工资再给给他们仪器,有电话录音等,公司...
发布者:ask20200526axt 2020-05-26 状态:已过期 回复 (6)
公司克扣工资超过20%,我要怎么办,我没有给公司造成任何损失
公司克扣工资超过20%,我要怎么办,我没有给公司造成任何损失,公司需要怎么补偿我
发布者:ask20200615zl5 2020-06-15 状态:已过期 回复 (5)
因为个人犯错被公司开除,但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同
因为个人犯错被公司开除,但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同,工资被全扣合理吗?工资应该全发吗?
发布者:迷狮Tattoo朴贤 2020-08-06 状态:已过期 回复 (6)
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款。一开始是说扣我500元,也签了罚款单。后来到发工资之日却说我的工资全部被扣了。想问这样是否合法呢?
发布者:vansh. 2020-08-15 状态:已过期 回复 (4)
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款。一开始是说扣我500元,也签了罚款单。后来到发工资之日却说我的工资全部被扣了。想问这样是否合法呢?我的确是存在犯错,现在已经是辞职了。如果是我对公司的确造成经济损失,那么公司可以对我最多罚款多少呢?
发布者:vansh. 2020-08-15 状态:已过期 回复 (6)
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款
公司以我给公司造成5万元的损失为由罚款我整个月的全部工资。并不确定是否因为我罚款。一开始是说扣我500元,也签了罚款单。后来到发工资之日却说我的工资全部被扣了。想问如果我的确是存在犯错,对公司的确造成经济损失,那么公司可以对我最多罚款多少呢?有没有哪条劳动法规说不能罚款全部工资的百分之多少呢?
发布者:vansh. 2020-08-15 状态:已过期 回复 (6)